Idec - Carnot H/F Centre Hospitalier de Sens
- Villeneuve-sur-Yonne - 89
- CDD
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
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Les missions du poste
Le Centre Hospitalier de Sens recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) en EHPAD (IDEC) pour rejoindre ses unités d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Véritable acteur clé de l'organisation des soins, l'IDEC assure la coordination entre les équipes soignantes, les résidents, les familles et les différents intervenants médicaux et paramédicaux. Il/elle contribue activement à la qualité de l'accompagnement des résidents ainsi qu'à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Vos missions principales
Accompagnement des résidents et de leurs familles
- Assurer la qualité de l'accompagnement des résidents.
- Participer aux admissions et à l'accueil des nouveaux résidents.
- Élaborer et suivre les Projets d'Accompagnement Personnalisé (PAP).
- Garantir une communication de qualité avec les familles et représentants légaux.
- Participer au Conseil de la Vie Sociale.
- Contribuer à la réflexion éthique et à la promotion de la bientraitance.
Coordination des soins
- Organiser et coordonner les interventions des professionnels de santé.
- Assurer le suivi des évaluations gériatriques (GIR, Pathos).
- Veiller au suivi médical des résidents.
- Participer à l'accompagnement de la fin de vie et au respect des souhaits des résidents.
Démarche qualité et gestion des risques
- Mettre en oeuvre et évaluer les protocoles de soins et d'hygiène.
- Participer à la prévention du risque infectieux.
- Suivre les indicateurs qualité et les événements indésirables.
- Contribuer aux évaluations internes et externes.
- Participer à la gestion des réclamations et à l'amélioration continue des pratiques.
Management d'équipe
- Organiser les plannings et gérer les effectifs.
- Accompagner les professionnels dans leur montée en compétences.
- Réaliser les entretiens professionnels et de formation.
- Accueillir les nouveaux professionnels et les stagiaires.
- Animer les réunions d'équipe et prévenir les situations conflictuelles.
Gestion logistique et administrative
- Participer au suivi des consommations et des équipements.
- Contribuer à la gestion des repas, du linge et du matériel.
- Assurer le reporting auprès de l'encadrement du pôle.
Le profil recherché
- Diplôme d'État d'Infirmier exigé.
- Expérience en gériatrie appréciée.
- Connaissances du secteur médico-social et de la prise en charge des personnes âgées.
- Capacités d'organisation, de coordination et de management.
- Sens des responsabilités, rigueur et qualités relationnelles.
- Maîtrise des outils informatiques et des démarches qualité.
Conditions d'exercice
- Poste à temps plein.
- Horaires de journée du lundi au vendredi.
- RTT.
- Possibilité de mobilité interne au sein des EHPAD de l'établissement.
poste vacant
Bienvenue chez Centre Hospitalier de Sens
Centre Hospitalier de Sens
Grâce à ses ressources et son ancrage territorial, le centre hospitalier de Sens a été certifié Haute Qualité des Soins et répond aux enjeux de santé de son territoire. Il est établissement support du GHT Nord Yonne qui regroupe deux hôpitaux et dessert un bassin de population de 130 000 habitants dont la démographie augmente notamment autour de la ville de Sens.
Situé en limite de la région parisienne, le CH de Sens est relié par le train à Paris (50 minutes depuis la gare Paris Bercy), à Dijon, siège de l'ARS ( à 2 heures par le train ou l'autoroute). L'environnement de travail et de vie est agréable avec peu de temps de trajet et l'environnement professionnel dynamique grâce à une volonté de la communauté médico-soignante de s'améliorer tant en matière de qualité des soins qu'en matière de performance.
Le centre hospitalier de Sens est un centre hospitalier général de 1500 ETP doté de toutes les activités classiques (médecine, services d'urgences, maternité, réanimation néonatale, chirurgie et chirurgies spécialisées, filière gériatrique complète sanitaire et médico-sociale). L'établissement est organisé en trois pôles dont le pilotage doit être outillé afin d'optimiser le fonctionnement global.
Infos complémentaires
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Poste vacant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'equipe Recrutement du Centre Hospitalier
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Entretien physique avec le manager de proximité et ou N+2
La carte
1 Avenue Pierre de Coubertin
89100 Sens
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 4367592/30417978 IC/89V
