Détail du poste
L'association OVA recrute un(e) Travailleur/se social/e (H/F).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les actions conduites visent à accompagner des familles ou des personnes isolées dans une perspective d'habitat inclusif. Une connaissance des dispositifs liés au logement et de l'accompagnement social associé est attendue.
Le poste est proposé dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité.
Les jeunes professionnels ainsi que les candidats en attente de validation de diplôme lors de la session de juillet 2026 sont les bienvenus.
Profil recherché :
Diplôme d'État exigé : Éducateur spécialisé ou Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale (CESF).
Diplôme indispensable pour la prise de poste, compte tenu des missions réglementées relevant de l'accompagnement social.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale,Gestion des dossiers sociaux,Projet social,Règles de gestion de budget familial,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Etablir des rapports de suivi personnalisés,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Orienter une personne vers des partenaires relais,Promouvoir l'inclusion sociale,Réaliser un diagnostic ou un bilan social,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 25/05/2026 - Réf : 208RWWM
