Les missions du poste
Vous aspirez à évoluer dans vos fonctions d'Aide-Soignant(e) ?
Rejoignez nous en qualité d' Aide-Soignant(e) Référent(e) !
Véritable relais de l'équipe encadrante, vous travaillerez en binôme de confiance avec l'IDEC et jouerez un rôle clé auprès des équipes soignantes.
Vos missions :
En tant qu'ASD Référent(e), vous aurez pour principales responsabilités :
- Accueillir et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Réaliser les toilettes évaluatives
- Mettre à jour et suivre les plans de soins
- Accompagner et soutenir les équipes dans leurs pratiques professionnelles au quotidien
- Transmettre les bonnes pratiques et contribuer à la qualité des soins
Un rôle de pilotage et de transmission :
Vous pilotez, organisez et accompagnez les équipes afin de :
- Fédérer et fidéliser les professionnels
- Favoriser la montée en compétences
- Garantir une prise en charge de qualité des résidents
Au coeur du bien-être des résidents :
Vous intervenez quotidiennement auprès des résidents pour :
- Les gestes de la vie quotidienne
- Les soins d'hygiène et de confort
- L'accompagnement individualisé, dans le respect de leur dignité et de leur bien-être
Le profil recherché
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: qcy5016t54
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
Publiée le 25/05/2026 - Réf : qcy5016t54
