Les missions du poste
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Consultant Cybersécurité H/F disposant d'une solide expérience en infrastructure et support IT.
Le poste s'adresse à un profil opérationnel, capable de comprendre les environnements techniques, d'analyser les vulnérabilités identifiées et de faire avancer les actions de remédiation auprès des équipes IT.
Missions :
Rattaché au Responsable Cybersécurité de notre client, vous interviendrez principalement sur les sujets de vulnérabilités et de patch management.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Analyser les vulnérabilités identifiées sur les environnements IT.
- Comprendre les correctifs attendus, les impacts et les risques associés.
- Challenger les équipes infrastructure, systèmes, réseaux, postes de travail ou applicatives sur les actions de patching à réaliser.
- Suivre l'avancement des remédiations et relancer les équipes concernées.
- Identifier les points de blocage et contribuer à leur résolution.
- Prioriser les actions selon le niveau de criticité des vulnérabilités.
- Préparer des synthèses claires sur l'état d'avancement, les risques résiduels et les plans d'action.
- Restituer les informations au Responsable Cybersécurité.
Le profil recherché
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans des environnements infrastructure, support IT, systèmes ou cybersécurité opérationnelle.
Vous avez une bonne compréhension des environnements techniques et savez dialoguer avec des équipes IT pour faire avancer les sujets.
Une expérience ou une bonne connaissance des sujets suivants est attendue :
- Infrastructure IT.
- Support niveaux 2/3.
- Systèmes Windows / Linux.
- Postes de travail et serveurs.
- Active Directory.
- Réseaux.
- Vulnérabilités techniques.
- Patch management.
- Outils de supervision ou de gestion des vulnérabilités.
Bienvenue chez WAVY SERVICES
WAVY SERVICES est un cabinet à taille humaine qui accompagne les entreprises dans leur projet de transformation à travers 3 piliers (IT/Organisation/Ressources humaines).
Wavy Service recrute pour l'un de ses clients.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sourcing ou annonce puis premier entretien pour présenter le poste.
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Évaluation compétences, soft skills, motivations et attentes clés.
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Entretiens client : manager, technique(s), puis RH si validation.
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Offre envoyée, décision confirmée et suivi durant période d’essai.
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Publiée le 25/05/2026 - Réf : 4092633/28929167 CCPMII/75P
