Les missions du poste
Vos missions
* Définir et déployer opérationnellement la stratégie achats pour son portefeuille (Choix fournisseur, stratégie, escalation, négociation, contrats ....) en accord avec sa hiérarchie et le lead buyer
* Rédiger les appels d'offres
* Mener des négociations avec les fournisseurs en matière de prix et de contrats
* Effectuer les recommandations fournisseurs sur la base des documents standards
* Maintenir à jour les données dans les systèmes (prix, délais, paramètres d'approvisionnement,..),
* Veiller à l'application des accords avec les fournisseurs
* Suivre les indicateurs et atteindre les objectifs achats (Réduction de coûts, performance fournisseurs, stocks,...)
* Définir et déployer la politique de management du risque (Identifier les risques, mettre en place des plans d'action pour réduire les risques, gérer les crises,...) pour ses familles d'achats
* Vérifier et faire corriger les données dans les systèmes du groupe
* Définir la stratégie achats pour ses familles de pièces en accord avec le groupe de travail et en respectant la stratégie achats groupe
* Définir, mettre en place et suivre des actions achats
Le profil recherché
* Bac +5 dans le domaine des Achats
* 5 ans d'expérience minimum
* Avoir une première expérience dans le secteur de l'industrie mécanique
* Maîtrise des techniques spécifiques au domaine (stratégie, négociation, sourding, appels d'offres, gestion contractuelle,...)
* Bon sens de la négociation, rigoureux et autonome
* Anglais B2 minimum exigé, l'Allemand est un plus
Les avantages
- Primes vacances, prime de régularité, gratification de Noël, etc.
- Télétravail
- Parking gratuit
- Flexibilité des horaires (selon les postes)
- Formation et développement personnel
- Couverture santé et prévoyance
- Chèques vacances et autres avantages
- Comité social et économique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de pré sélection
-
Entretien visio ou présentiel avec le/la RH et le N+1 responsable du poste
-
Entretien de validation avec le/la Responsable RH et le N+2
-
Liebherr Components en images
Publiée le 25/05/2026 - Réf : 82823 44199962
