NGEN emploi
NGEN recrutement

Ingenieur d'Affaires H/F NGEN

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 ans
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Les missions du poste

Nous vous attendons pour découvrir le métier d'Ingénieur d'Affaires à travers un format innovant, interactif et immersif : une SESSION DE RECRUTEMENT COLLECTIVE qui se tiendra à Paris 18ème le 23 juin prochain de 9h à 13h.

👥 Au programme : temps collectifs, ateliers et échanges individuels avec notre cofondateur, Jonathan, et nos équipes recrutement, Eva et Alice.


📍Postes à pourvoir dans chacune de nos agences : Lyon, Strasbourg, Paris, Lille, Nantes et Bruxelles.


Être Ingénieur d'Affaires, c'est endosser un rôle audacieux : décrocher et piloter vos projets, accompagner une équipe pour développer votre activité au sein d'une société en pleine croissance.


Chez NGen, depuis 2018, nous sommes une équipe dynamique unie par l'envie de créer et de faire évoluer des activités à forte valeur ajoutée.

Nous recherchons des talents prêts à s'investir pleinement pour développer nos activités dans la région et construire leur succès aux côtés d'une équipe qui avance à l'ambition et à la performance.


Vos missions :


  • Construire votre portefeuille clients en vous appuyant sur des objectifs de croissance grâce à des indicateurs de performances
  • Piloter les négociations commerciales jusqu'à la concrétisation des projets
  • Rencontrer, sélectionner et recruter les candidats qui deviendront votre équipe de consultants
  • Garantir, en tant que manager, la performance opérationnelle et le développement professionnel de vos consultants
  • Piloter votre Business Unit au quotidien : suivi des projets, pilotage financier, stratégie commerciale
  • Challenger votre marché, dépasser les schémas établis et identifier de nouveaux leviers de croissance en adoptant une posture proactive et intrapreneuriale, capable de transformer les contraintes en opportunités

Le profil recherché

Votre profil :


Ce poste est fait pour vous si :

  • Construire votre portefeuille clients from scratch est une vraie source de motivation
  • Vous préférez décrocher votre téléphone plutôt que d'envoyer un mail
  • Vous aimez la compétition, les challenges et dépasser vos objectifs
  • Vous souhaitez apprendre le rôle de manager
  • Vous êtes ambitieux, orienté résultat et avez la capacité de rebondir en toute circonstance
  • Vous avez de l'énergie à revendre et disposez d'un esprit de conquête
  • Vous souhaitez exploiter votre aisance relationnelle, et exprimer votre leadership
  • Vous recherchez un rôle à triple casquette : business, recrutement et management
  • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 (école de commerce ou école d'ingénieur)

Ce poste n'est probablement pas fait pour vous si :

  • Vous souhaitez uniquement gérer des projets d'ingénierie techniques sans dimension business
  • La prospection à froid fait partie de vos pires cauchemars
  • Démarrer avec un portefeuille clients déjà existant est indispensable pour vous



Infos complémentaires

Votre parcours d'intégration

  • Avant même votre arrivée :

Tout est prêt pour vous accueillir sereinement. Vous recevrez toutes les informations nécessaires pour commencer votre aventure en toute confiance.


  • Dès le 1er jour :

Vous êtes accompagné par un Ingénieur d'affaires dédié, votre coach. Il vous guidera pas à pas, vous transmettra son expertise et sera votre point de référence tout au long de votre formation.


  • Au fil des mois :

Vous prenez progressivement en main votre activité et gagnez en autonomie, tout en continuant de bénéficier du soutien de votre coach et d'un suivi structuré.


Ce que nous proposons :

  • Un salaire fixe et un variable déplafonné, clair, versé chaque fin mois, directement lié à la marge réalisée. Une première année réussie dans le métier c'est un salaire de >50k.
  • Titre restaurant via la Mastercard Swile (9.46€/jour)
  • Prime mobilité
  • Environ 10 jours de RTT/an
  • Prise en charge à 80% de votre mutuelle WTW

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange téléphonique (quelques minutes).

  • 1er entretien avec l’équipe RH.

  • 2ème entretien avec un manager.

  • 3ème entretien final avec un responsable.

Publiée le 25/05/2026 - Réf : 4092585/28928856 ID/75P

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