Les missions du poste
Dans le cadre de nouveaux projets au sein du secteur aéronautique, vous prenez en charge la planification et le suivi de projets de conception et de fabrication de systèmes aéronautiques dans des phases de développement variés (démarrage projet et mise à jour de dossier avant support vie série) suivant les exigences de coût, qualité et délais, en lien avec les équipes techniques .
- Vous définissez et maintenez les objectifs, le périmètre, la qualité, le budget et le planning des projets qui vous sont confiés.
- Vous animez et supervisez les équipes projet, en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement.
- Vous assurez le reporting et la communication auprès des parties prenantes internes et externes.
- Vous gérez les risques et les aléas, et proposez des solutions adaptées en cas de difficultés.
- Vous faites remonter les difficultés (ressources, planning, budget, ...) aux responsables métiers.
- Vous prenez en compte les évolutions du cahier des charges client en cours de projet, identifiez les écarts et les communiquez.
- Vous garantissez la disponibilité des livrables permettant la prise de décision lors des jalons internes et client.
- Vous assurez le reporting projet à la Direction (état d'avancement projets et indicateurs).
Le profil recherché
De formation Ingénieur Electronique embarquée, mécatronique ou Généraliste (ESTACA, ISAT...), vous êtes titulaire d'une expérience d'au moins 7 ans en gestion de projets d'équipements critiques d'aéronautique civile, de préférence dans un contexte international, qui vous ont permis d'acquérir votre expertise en gestion de projet, méthodes de planification, gestion des risques.
- Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, l'animation de groupe, la conduite de réunion, la négociation, le management fonctionnel, l'outil de suivi MS Project.
- Vous connaissez les principales exigences de conception relatives au domaine aéronautique (EN9100, Advanced Product Quality Planning).
Nous vous offrons la possibilité d'intégrer un environnement de travail valorisant au sein d'un groupe en pleine croissance
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 25/05/2026 - Réf : KEOKMVGURBEYYD758
