Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Manager de Secteur Non Alimentaire H/F Groupement Mousquetaires

  • Saint-Jean-d'Angély - 17
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Vous aimez être sur le terrain, analyser les tendances et transformer vos actions en performance commerciale ?

Nous recherchons un(e) Responsable du rayon Non Alimentaire (bazar et textile) capable de piloter son rayon avec dynamisme et réactivité.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

  • Mettre en place les implantations saisonnières et les implantations permanentes
  • Construire une offre commerciale attractive et performante
  • Assurer la gestion des stocks et le pilotage de la réserve
  • Etre à la fois commerçant et gestionnaire
  • Garantir la disponibilité produit et la bonne tenue du rayon
  • Etre force de proposition sur l'offre, les opérations commerciales et les mises en avant
  • Anticiper les besoins grâce à votre réactivité en fonction des prévisions météo
  • Adapter votre rayon selon les tendances des réseaux sociaux, et les attentes clients

Profil recherché :

Vous aimez l'action, la réactivité et le commerce de terrain.

Vous savez prendre des initiatives, et analyser les performances.

Votre sens de l'organisation, votre énergie et votre capacité d'adaptation feront la différence.

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous aimez par-dessus tout faire le lien entre vos actions sur le terrain et le chiffre d'affaires, alors rejoignez-nous !

Chez nous, la joie et la bonne humeur font partie de notre quotidien !

Des perspectives d'évolution sont possibles au sein de l'entreprise.

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

Rue Alexandre Dumas

17400 Saint-Jean-d'Angély

Localiser le poste

Publiée le 23/05/2026 - Réf : REF57784L

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