Technicien Frigoriste CVC Confirmé H/F

Sarl T.E.E.M

  • Valenton - 94
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Habilitation électrique B2V
  • Habilitation électrique BR
  • Habilitation électrique BC

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien CVC Confirmé H/F expérimenté et autonome, capable de réaliser des installations techniques complexes en environnement tertiaire, depuis l'exécution des travaux jusqu'aux essais, réglages et mises en service des équipements.

Vos principales missions seront les suivantes :

Réaliser l'installation complète de systèmes CVC en environnement tertiaire : bureaux, bâtiments publics, sites industriels tertiaires, commerces, établissements recevant du public.
Poser, raccorder et mettre en service des équipements de type VRV / DRV, CTA, Roof Top, PAC, Split, Multi-Split et réseaux frigorifiques.
Lire et exploiter les plans d'exécution, schémas de principe, synoptiques, carnets de détails et notices constructeurs.
Réaliser les raccordements frigorifiques, électriques, aérauliques, hydrauliques et condensats selon les règles de l'art.
Effectuer les contrôles de conformité avant mise en service : étanchéité, tirage au vide, charge en fluide, raccordements, évacuations, alimentation électrique et sécurité.
Assurer les essais, réglages, paramétrages et mises en service des installations.
Travailler en autonomie sur chantier, tout en assurant une bonne coordination avec le conducteur de travaux, le chargé d'affaires et les autres corps d'état.
Garantir la qualité d'exécution, le respect des délais, des consignes de sécurité et des exigences chantier.
Renseigner les comptes rendus d'intervention, fiches d'autocontrôle et remontées techniques nécessaires au suivi du projet.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national.

Profil recherché

Nous recherchons un technicien confirmé, fiable et autonome, disposant d'une véritable expérience terrain dans les installations CVC tertiaires.

- Minimum 5 ans d'expérience en installation CVC / climatisation tertiaire.
- Solide maîtrise des installations techniques complexes.
- Autonomie complète sur chantier, de la lecture des plans jusqu'à la mise en service.
- Très bonne connaissance des systèmes VRV / DRV, CTA, PAC, Roof Top, Split et Multi-Split.
- Expérience appréciée sur équipements DAIKIN, CARRIER, CIAT, TRANE, MITSUBISHI ELECTRIC ou équivalent.
- Bonne maîtrise des raccordements frigorifiques, électriques et condensats.
- Capacité à réaliser les essais, réglages et mises en service dans le respect des procédures constructeurs.
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et respect des règles de sécurité.
- Mobilité indispensable pour des déplacements réguliers en France.

Certifications et habilitations souhaitées :

Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
Habilitation électrique BR / B2V / BC appréciée.
Formations constructeurs DAIKIN, CARRIER, CIAT ou équivalent fortement appréciées.
Permis B obligatoire.

Conditions proposées

CDI.
Véhicule de service.
Téléphone professionnel.
Outillage fourni.
Salaire attractif selon profil et expérience.
Primes paniers et indemnités de déplacement.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour des installations complexes,Contrôler l'étanchéité,Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...),Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 23/05/2026 - Réf : 208RNCQ

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