Les missions du poste
Voici les missions qui vous sont confiées :
- Tenue comptable : achats, ventes, trésorerie, lettrage, rapprochements.
- Fiscalité courante : TVA, IS, CVAE, CFE, DAS2.
- Paie et ADP: réalisation de la paie ou à minima transfert des variables et interface avec le cabinet, dossiers du personnel, suivis (absences, congés, visites...).
- Participation active au bilan (clôture décalée proche) et à la révision.
- Comptabilité analytique: mise en place/suivi des axes, calcul de marges, contribution aux décisions opérationnelles.
- Tableaux de bord: élaboration d'indicateurs, vulgarisation de l'information financière pour le dirigeant.
- Appui au changement d'ERP et à la modernisation des process avec l'adaptation aux évolutions à venir.
- Contribution à l'internalisation progressive de tâches avant passage chez l'Expert-Comptable.
Le profil recherché
- Formation comptable (BTS, DCG ou équivalent) et 2 ans minimum d'expérience en environnement PME ou cabinet.
- Maîtrise d'Excel et aisance outils : Teams, solutions cloud ; idéalement une première exposition à un ER
- Solides bases en comptabilité, fiscalité et paie ; autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Goût pour la polyvalence et la montée en responsabilités.
Ce qui vous est proposé :
- Un contrat CDI, 35 h ou 38 h selon périmètre (volonté d'étendre les responsabilités et d'internaliser).
- Un démarrage rapide pour assurer une bonne transmission.
- Une flexibilité d'organisation avec une possibilité étendue de télétravail.
Vous souhaitez jouer un rôle clé sur un poste responsabilisant au coeur d'une petite PME en croissance, en proximité avec le dirigeant ? Faites-vous connaître en postulant !
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 23/05/2026 - Réf : 29541143 2126-COMPTAUNSL-AF
