Animateur·trice Sécurité et Performance - CDI - Tain-L'Hermitage H/F CONKIRO Conseil

Votre mission se divise en trois grands axes stratégiques et opérationnels :
1. Santé, Sécurité et Conditions de Travail :

- Sensibiliser, informer et contribuer à la formation du personnel à la sécurité, à la prévention des TMS (Troubles Musculosquelettiques) ainsi qu'à l'amélioration globale des conditions de travail.
- Mettre à jour le Document Unique (DUER) et piloter les indicateurs de sécurité.
- Coordonner les études ergonomiques pour définir des axes d'amélioration concrets.
- Animer et collaborer avec les instances représentatives (CHSCT/CHSP).
- Assurer la veille, tester et organiser le déploiement des Équipements de Protection Individuelle (EPI) et des aides à la manutention.

2. Performance et Méthodes Industrielles :

- Collaborer étroitement avec le responsable de production pour la mise en place et l'animation des plans d'amélioration de la performance.
- Observer, suivre, analyser et optimiser les pratiques industrielles au quotidien.
- Être force de proposition pour améliorer en permanence la compétitivité du site via l'analyse de la valeur.

3. Sécurité des Biens et Environnement :

- Réaliser l'analyse et la mise à jour de la VACCP (lutte contre la malveillance).
- Gérer et optimiser les moyens de protection et de sécurisation du site.
- Veiller au respect des consignes environnementales et énergétiques (ISO 14001, ISO 50001) ainsi qu'aux normes d'hygiène (HACCP).

Compétences techniques : Vous savez auditer des process et des organisations de travail. Vous maîtrisez la législation du travail et êtes idéalement secouriste du travail.


Profil :
Idéalement issu·e d'une formation niveau Bac +2 à Bac +5, vous possédez une formation technique, scientifique ou méthodologique spécifique à la sécurité et aux méthodes industrielles.
Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les urgences vous caractérisent.
Vous êtes reconnu·e pour votre aisance relationnelle, votre capacité à animer des réunions et à fédérer les équipes autour d'une culture de la prévention.