Animateur Socioculturel - Animatrice Socioculturelle H/F

Union Sportive les Chartrons

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Vous avez un bon contact avec les enfants ? Si vous souhaitez transmettre, apprendre et faire découvrir vos passions alors le métier de l'animation est fait pour vous.

La Maison de Quartier Union Sportive Les Chartrons est à la recherche de plusieurs postes d'Animateurs socioculturels périscolaires H/F 18h ou 10h - Bafa ou équivalent.

PLUSIEURS POSTES A POURVOIR!

Débutant accepté pour un public de 3-5 ans et 6-11 ans.

Veuillez adresser vos candidatures à l'attention Mr Vincent Blercy, Coordinateur pédagogique.

Possibilité de contrat :
- 18h : 10h sur les Mercredis en Centre d'Accueil de Loisirs en période scolaire et 8h sur l'Accueil Périscolaire du soir de 16h30 à 18h30 les Lundis, Mardi, Jeudi et Vendredi.
- 10h : 10h sur les Mercredis en Centre d'Accueil de Loisirs en période scolaire.

Possibilité de travailler en plus durant les vacances scolaires à raison de 9h par jours selon disponibilité et d'octroyer des heures complémentaires avec des structures partenaires (matin et/ou midi).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,BAFA

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 23/05/2026 - Réf : 208RJKM

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