Détail du poste
Le/La Responsable des Ressources Humaines assure la gestion et le pilotage de l'ensemble des activités RH de l'EHPAD dans le respect du statut de la Fonction Publique Territoriale et de la réglementation applicable au secteur médico-social.
Il/Elle accompagne la direction dans la définition et la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines, en veillant à garantir la continuité du service public, la qualité de vie au travail et la sécurisation des procédures administratives.
la gestion administrative des carrières et des dossiers du personnel ;
la préparation et le suivi de la paie ;
le recrutement et l'intégration des agents ;
le suivi des effectifs, du temps de travail et de l'absentéisme ;
l'organisation de la formation professionnelle ;
l'accompagnement des encadrants sur les questions statutaires et disciplinaires ;
la préparation des instances consultatives et le suivi du dialogue social ;
la mise en oeuvre d'actions de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
Le profil recherché
Expérience souhaitée sur un poste RH en collectivité territoriale, CCAS/CIAS ou établissement médico-social
Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et de l'environnement territorial
La carte
4 Rue des Muletiers
40260 Linxe
Publiée le 23/05/2026 - Réf : O040260520001412