Coordinateur Sportif - Coordinatrice Sportive en Milieu Carcéral Ursll Idf Seine-Et-Marne H/F Léo Lagrange

1) Informations générales

Employeur : Union nationale sportive Léo Lagrange - missions exercées au sein de l'Union régionale sportive Léo Lagrange Île-de-France

Lieu d'exercice : CD Melun, CSL Melun, CP Meaux, CP Sud Francilien

Temps de travail : CDI Temps plein - convention collective ECLAT

Rémunération: Groupe F 350 + prime environnement spécifique

Conditions d'accès : Autorisations d'entrée, respect strict des règles internes, casier judiciaire vierge

2) Finalité du poste

Sous l'autorité du Directeur URSLL IDF et en lien avec le coordinateur régional, le/la coordinateur·trice sportif·ve conçoit, organise et pilote les projets d'activités physiques et sportives (APS) au sein de l'établissement, en complémentarité des moniteurs de sport. Il/elle inscrit les actions dans une logique de parcours (santé, remobilisation, prévention, réinsertion) au bénéfice des personnes placées sous-main de justice (PPSMJ).

3) Positionnement

Hiérarchique : Directeur URSLL IDF

Fonctionnel : Coordinateur régional

Interfaces internes : Direction d'établissement, moniteurs de sport, SPIP, scolaire, unités médicales, détention, le référent sport de la DISP de Paris.

Partenaires externes : Éducateurs, associations sportives, fédérations, acteurs santé/insertion, financeurs locaux

4) Missions principales

A. Conception et programmation

• Réaliser un diagnostic des besoins et des contraintes du site
• Élaborer une programmation annuelle d'APS (régulières et ponctuelles)
• Construire des projets socio-sportifs adaptés et évaluables

B. Coordination opérationnelle

• Planifier les interventions et sécuriser leur mise en oeuvre
• Accueillir et accompagner les intervenants
• Garantir le respect du cadre pénitentiaire et des exigences de neutralité

C. Animation partenariale

• Développer et entretenir un réseau local de partenaires
• Contribuer à la recherche de cofinancements et au montage de dossiers

D. Suivi administratif et reporting

• Assurer le suivi des actions (tableaux de bord, budget des actions, volumes horaires, participation)
• Collecter les éléments nécessaires à la validation du service fait
• Produire des bilans périodiques et alimenter la consolidation régionale

E. Gouvernance et continuité

• Organiser et participer aux COPIL locaux
• Signaler les difficultés et proposer des ajustements
• Contribuer à la continuité de service (passation, mise à jour des dossiers établissement)

5) Livrables attendus

• Programmation prévisionnelle actualisée
• Dossiers d'actions complets (objectifs, preuves, bilan)
• Comptes rendus de COPIL et plans d'action
• Indicateurs de réalisation et de participation fiables

6) Contraintes spécifiques

• Respect strict des règles de sécurité et de fonctionnement des établissements
• Adaptabilité aux aléas et aux contraintes de planning
• Exigence de discrétion, neutralité et rigueur documentaire

7) Profil recherché

Formation

Licence STAPS ou diplôme niveau 6 en lien avec le sport ; à défaut DEJEPS avec expérience confirmée.

Compétences

• Conduite de projet et coordination multi-acteurs.
• Connaissance du cadre réglementaire des APS.
• Maîtrise du suivi administratif et des outils bureautiques.
• Capacité à travailler en environnement contraint.

Qualités

• Sens des responsabilités et du cadre institutionnel.
• Autonomie, rigueur, capacité d'adaptation.
• Posture professionnelle irréprochable (neutralité, discrétion).

Candidature

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Objet : Candidature - coordinateur.trice sportif.ve - 77