Détail du poste
L'agence TRIANGLE INTÉRIM BORDEAUX CHARTRONS recherche pour l'un de ses client un CHARPENTIER H/F.
Le poste est à pourvoir immédiatement !
Dans le cadre d'une mission d'intérim, vous travaillerez sur la construction de bâtiment.
Vos tâches incluent notamment :
- Fabrication et pose de charpentes .
-Concevoir et assembler des structures en bois qui supportent la toiture d'un bâtiment (toitures traditionnelles, fermettes, etc.).
- Assemblage et montage.
- Lecture de plans.
- Installer les éléments de charpente dans les bâtiments en respectant les normes de sécurité et les dimensions.
-Chargements et déchargements de camions.
- Travail en équipe.
Poste à pourvoir rapidement.
Expérience requise sur le même type de poste.
Formation travail en hauteur.
Le caces nacelle serait un plus.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Site internet : https://www.triangle.fr/
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Monter ou démonter un échafaudage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208RGJD
