Détail du poste
Rattachement hiérarchique
Selon l'organigramme en vigueur : Directrice Générale des Services/
Directrice du pôle Technique/MNS chef de bassin
Description du poste :
-Veiller au bon fonctionnement de la structure et assurer la sécurité du public fréquentant l'établissement ;
-Réaliser les cours collectifs conforme aux plannings
Fonctions d'encadrement NON
Champs d'intervention :
-Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur ainsi que le POSS
-Veiller à la sécurité et la surveillance des activités de natation, durant les périodes d'ouverture ;
-Veiller à la sécurité de tous les publics ;
-Veiller à la bonne tenue des bassins ;
-Assurer les premiers soins aux usagers de l'établissement en cas d'accident ;
Objectifs opérationnels :
-Veiller à l'hygiène générale
-Veiller au bon fonctionnement des équipements et de la piscine en général
-Vérifier et contrôler le matériel de sécurité
-Donner des soins aux usagers
-Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement, y compris en ce qui concerne la fréquentation du snack bar
-Encadrer et animer des activités aquatiques (aquagym 3 fois par semaine)
-Effectuer les prélèvements d'eau pour les contrôles de la qualité et les traitements, en rotation avec le personnel technique de l'intercommunalité
-Lorsqu'il se trouve seul surveillant dans l'établissement, encadrer le personnel de l'établissement, en concertation avec les services de l'intercommunalité
-Assurer la surveillance des établissements scolaires et des accueils de loisirs fréquentant l'établissement
-Signaler tout dysfonctionnement à l'intercommunalité
Relation fonctionnelles :
Internes
Relations avec le chargé de mission sport
Relations transversales avec les équipes techniques de l'intercommunalité et avec les autres personnels de la structure
Externes Associations, public, usagers
Compétences :
Savoir :
-Capacité pédagogique favorisant l'épanouissement et le plaisir de chacun dans la pratique des activités aquatiques
-Grande rigueur dans l'activité de surveillance des bassins et grandes qualités relationnelles, pédagogiques - capacité à faire appliquer le POSS et le règlement intérieur
Savoir-faire :
-Consciencieux
-Réactif
-Ponctuel
Pédagogue
Dates : du 1er juin 2026 au 31 août 2026
Cycle de travail : hebdomadaire, du lundi au dimanche avec 1 à 2 jours de repos par semaine
1 journée POSS en mai
Recrutement :
Dates Date limite de dépôts de candidature : 30 mai 2026
Prise de poste : 1er juin
Candidature à adresser : CV et LM à Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Connaissance des règles et normes d'hygiène ,Connaissance sécurité appliqué activité aquatique ,BEESAN/MNS/BPJEPS AAN à jour de ses recyclages
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
15 Chemin des Senteurs
26400 Aouste-sur-Sye
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QZMR