Animatrice - Animateur Pause Méridienne Temps du Midi H/F

Mairie

  • Darnétal - 76
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) animateur(trice) expérimenté(e) ET/OU diplômé(e) dans le domaine de l'animation pour intervenir durant le temps du midi auprès des enfants des écoles : maternelle et primaire.

Vos missions:
- Encadrer et animer un groupe d'enfants.
- Garantir leur sécurité physique, morale et affective.
- Accompagner les enfants dans les moments de vie quotidienne (repas, passage aux sanitaires, activités en extérieur).
- Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités ludiques et adaptées à leur âge.

Profil recherché :
Polyvalence et adaptabilité.
Sens de l'écoute et aptitudes éducatives.
Capacité à travailler en équipe et à gérer un groupe d'enfants.

Conditions de travail:
Horaires : 11h55 à 13h25, les lundi, mardi, jeudi et vendredi, pendant la période scolaire.
Participation aux réunions de préparation.
Dates du contrat : du 01/09/2026 au 18/12/2026

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Psychologie de l'enfant,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Assurer la sécurité des participants durant l'activité,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Prévenir et résoudre les conflits,Veiller au respect des règles de vie collective

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PZCK

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