Auxiliaire de Vie H/F

Vitassistance

  • Coulommiers - 77
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Et si votre prochain métier avait vraiment du sens ?

Depuis plus de 10 ans, VITASSISTANCE s'engage aux côtés des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou de dépendance.

Aujourd'hui, dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie (H/F) pour intervenir au domicile de nos bénéficiaires sur le secteur de Coulommiers et alentours

Prise de poste : immédiate

Vos missions au quotidien :
En tant qu'acteur(trice) essentiel(le) du maintien à domicile, vous intervenez avec bienveillance et professionnalisme.
- Accompagnement aux actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, aide aux repas)
- Préparation des repas et aide à la prise alimentaire
- Réalisation des transferts (lit/fauteuil) avec matériel adapté (lève-malade)
- Entretien du cadre de vie dans le respect des protocoles
- Maintien du lien social et présence rassurante auprès des bénéficiaires
- Respect strict de la dignité, de l'intimité et des habitudes de vie

Votre profil:
Diplôme DEAVS, titre équivalent niveau V et/ou expérience significative appréciés
Débutant(e) accepté(e) avec une réelle volonté de se former
L'intégration au poste implique un engagement à suivre une formation et à obtenir un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne
Expérience auprès de publics en situation de handicap lourd (tétraplégie, pathologies complexes) appréciée
Sens de l'humain, empathie et patience indispensables
Autonomie, fiabilité et discrétion professionnelle
Bonne maîtrise du français (oral et écrit)

Mobilité :
Le permis B est un plus, mais non obligatoire.
Les déplacements peuvent être effectués en transports en commun ou en mobilité douce (trottinette électrique, vélo.), à condition d'être autonome et ponctuel(le) sur vos interventions.

Conditions du poste:
Secteur : Coulommiers et alentours
Horaires : du lundi au vendredi + 1 week-end sur 2 (08h00 - 20h00)
Contrat : CDI - temps partiel
Rémunération : attractive et évolutive selon profil et expérience

Nos avantages:
Participation au remboursement du Pass Navigo (50 %)
Indemnités kilométriques (si utilisation d'un véhicule)
Véhicule de service possible (selon conditions)
Encadrement de proximité et équipe à l'écoute
Planning stable et interventions sectorisées

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez VITASSISTANCE, vous ne faites pas "juste un métier".
Vous contribuez chaque jour au bien-être et à la dignité de personnes qui ont réellement besoin de vous.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Aider une personne à s'habiller,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Savoir alerter en cas de problème,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes,Préparation de repas simples,Communication avec bénéficiaires,Accompagnement aux courses,Aide à la toilette et à l'habillage,Entretien courant du logement,Adaptation aux besoins des personnes accompagnées,Utilisation du matériel médical,Respect des règles d'hygiène,Aide aux transferts en sécurité,Discrétion et secret professionnel

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208NZVP

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