Les missions du poste
Enjeux :
Rattaché au Responsable de la Comptabilité Générale, l'Expert Fiscalité & Taxes Groupe est responsable de l'établissement et du suivi des déclarations fiscales périodiques relevant de la fiscalité directe et indirecte, ainsi que de la conformité des pratiques fiscales du groupe, en France et à l'international.
Missions :
Fiscalité directe (IS, taxes locales & assimilées) et indirecte
- Il établit, coordonne et contrôle les liasses fiscales annuelles des entités du périmètre
- Il détermine le résultat fiscal et calcule l'impôt sur les sociétés, les acomptes et le solde.
- Il pilote les déclarations relatives à la CET et initie les réclamations si nécessaires.
- Il assure le suivi des autres taxes directes ou assimilées applicables à l'activité du Groupe (Taxes foncières ...)
- Il établit ou supervise l'ensemble des déclarations fiscales périodiques dans le respect impératif des délais fixés en appliquant tous les contrôles de cohérence nécessaires : Ecocontributions, déclarations de TVA ...
Conformité fiscale, contrôle des pratiques et veille
- Il sécurise les positions fiscales du Groupe et identifie les risques associés
- Il contribue à la définition et la mise à jour du livre des procédures
- Il assure une veille réglementaire et anticipe les impacts des évolutions fiscales.
- Il contribue à la définition et la mise en oeuvre de la politique de prix de transfert
- Il contribue à la préparation des contrôles fiscaux et des demandes de l'administration.
Suivi comptable & administratif
- Il est le point de contact auprès de divers organismes (Eco-organismes, administration fiscale ...).
Il détermine lui-même les écritures de régularisation et d'inventaire et/ou collecte les informations servant de base pour la préparation des écritures d'inventaire en lien avec son périmètre.
Amélioration permanente et participation aux projets
- Il participe à l'élaboration et la mise à jour des procédures pour permettre de garantir la polyvalence.
- Il participe activement aux projets du service et de l'entreprise, dans son domaine de compétences.
Le profil recherché
Ce que nous attendons :
- Bac +3 minimum en comptabilité ou équivalent
- 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
- Maitrise de l'anglais et/ou de l'allemand afin d'échanger avec nos filiales et leurs partenaires externes
- Bonne connaissance du droit fiscal et des outils Office
- Rigueur et organisation
- Bon relationnel
Ce que nous proposons :
Poste au statut Cadre (Forfait Jours) à pourvoir à partir de Juin 2026 en CDI sur Lièpvre
Fourchette de rémunération : Entre 50K€ et 65K€ brut annuel (package salarial)
Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois)
Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s'engage en faveur de tous les talents.
Les avantages
- Parking gratuit
- Accès aux transports en commun
- Comité d’entreprise
- Formation
- Télétravail
- Participation aux bénéfices
- Crèche / garderie
- Salle de sport
- Événements d’entreprise
- Remises / offres spéciales
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation immédiate de votre candidature par email
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Premier entretien téléphonique et/ou envoi par email d'évaluations à réaliser en ligne
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Entretien en magasin ou cession d'entretiens collectifs
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Proposition en immersion de travail pour vous permettre de découvrir le métier
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5 Rue Clemenceau
68660 Lièpvre
Publiée le 22/05/2026 - Réf : boshms7fdatca