Détail du poste
Secteur : Travaux Publics (TP)
Dans le cadre du développement de nos chantiers de travaux publics, nous recherchons un(e) chauffeur(se) de pelle mécanique expérimenté(e) pour intervenir sur différents travaux de terrassement.
Vous avez la responsabilité de votre chantier et de votre équipe sous les ordres d'un conducteur de travaux. La formation pour manager votre équipe et réaliser les travaux qui vous étant confiés est réalisée dans et par l'entreprise.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de démolition
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de démolition
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QBSX