Technicien de Maintenance Électricité et Second Oeuvre Toulon H/F

Emalec

  • Toulon - 83
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important)
Dans le cadre de son développement, Emalec recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Électricité et Second Oeuvre itinérant(e) basé(e) à Toulon sur la région PACA.
Votre mission principale consiste à intervenir sur les sites de nos clients afin d'assurer la maintenance multitechnique et le bon fonctionnement de leurs installations, dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité.
Votre rôle est essentiel : vous contribuez chaque jour à la fiabilité, à la sécurité et à la continuité d'exploitation des équipements techniques de nos clients.

Plus concrètement, ça donne quoi ?
- Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative en électricité (éclairage, TGBT, disjoncteurs, blocs secours, relamping)
- Vous intervenez sur des travaux de second oeuvre selon les besoins (plomberie, serrurerie, petits travaux)
- Vous diagnostiquez les pannes, sécurisez les installations et proposez des solutions adaptées
- Vous échangez avec les clients sur site pour expliquer vos interventions et signaler les anomalies constatées
- Vous assurez le reporting de vos interventions et préparez des devis simples si nécessaire
Ce poste est itinérant, avec des déplacements principalement régionaux et 8 à 10 découchés par mois
Vous travaillez en autonomie tout en bénéficiant de l'appui quotidien des équipes Emalec (chargés d'affaires, Responsable Régional d'Exploitation Technique, fonctions support)

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QMWL

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

EDF business services recrutement
EDF business services recrutement
Toulon - 83
CDI
29 000 - 35 000 € / an
Voir l’offre
il y a 19 heures
Sobeca - Groupe FIRALP recrutement
La Garde - 83
CDI
25 000 - 35 000 € / an
Voir l’offre
il y a 13 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact