Détail du poste
Vous êtes du genre à rester derrière un bureau. ou à être au coeur de l'action avec vos équipes ?
Parce qu'ici, on ne cherche pas simplement un "chef d'équipe" sur un CV.
On recherche un vrai leader terrain. Une personne capable d'embarquer une équipe, gérer les priorités, garder le cap même quand ça s'accélère et faire avancer la production dans un environnement industriel exigeant.
Notre client, spécialiste de la galvanisation, recherche aujourd'hui son futur Chef d'Équipe Industriel.
- Expérience industrielle appréciée.
- Leadership indispensable.
- Envie d'apprendre et de faire grandir les équipes obligatoire.
Et surtout : si vous aimez les environnements où les journées ne se ressemblent pas, vous devriez continuer à lire.
Votre mission:
Vous serez un véritable relais du Responsable Production et jouerez un rôle central dans le fonctionnement quotidien de l'atelier.
Concrètement, vous devrez :
- Encadrer, motiver et fédérer les équipes de production
- Organiser le travail et répartir les priorités intelligemment
- Garantir le bon déroulement de la production et le respect des délais
- Veiller à la sécurité, la qualité et la bonne tenue de l'atelier
- Accompagner les nouveaux collaborateurs et participer à leur montée en compétences
- Gérer les imprévus avec réactivité et sang-froid
- Collaborer avec les services maintenance, logistique, qualité et production
- Participer activement à l'amélioration continue
Le profil que nous recherchons :
Vous n'avez pas besoin d'être expert en galvanisation dès le premier jour.
En revanche, vous devez avoir :
- Une vraie posture de manager terrain
- Une expérience en industrie
- Le sens de l'organisation et des priorités
- La capacité à gérer le stress et les imprévus
- Une bonne communication avec les équipes
- Une aisance avec les outils informatiques
Petit plus : Un niveau d'anglais, même intermédiaire, est apprécié pour des échanges réguliers avec l'Allemagne.
Ce que l'entreprise propose
- Un poste clé dans une entreprise industrielle solide
- Une formation technique et un accompagnement dès votre arrivée
- Une vraie montée en compétences
- Un environnement dynamique où votre impact sera concret
- Rémunération : 28 à 30 K€ fixe + environ 2 mois de variable
- Une équipe qui avance ensemble
Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez en savoir plus ?
Postulez directement sur l'annonce ou contactez moi au **.**.**.**.**.
Ps: Les candidatures génériques ou envoyées sans lecture de l'annonce ne seront pas étudiées.
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les urgences et les imprévus sur site,Maintenir une communication efficace avec la direction,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Superviser et évaluer les performances de l'équipe,Valoriser et partager les bonnes pratiques
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
272 Rue Édouard Branly
14100 Lisieux
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208RCBF
