Volvo Group emploi
Volvo Group recrutement

Manager d'Equipe Autonome de Production - Garnissage Hd H/F Volvo Group

  • Blainville-sur-Orne - 14
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Le site de Blainville sur Orne (Calvados) produit des cabines pour différentes gammes de produits de marques Renault Trucks et Volvo Trucks ainsi que des véhicules complets électriques et thermiques pour la gamme Medium Duty.

Le Centre Garnissage, fort d'environ 500 collaborateurs, assure le garnissage des cabines HD Renault Trucks et des gammes distribution (MD) pour Renault Trucks, Volvo Trucks et DAF.

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons notre futur(e) Manager d'Équipe Autonome de Production (EAP).

Votre rôle :

Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Production, vous pilotez une Équipe Autonome de Production composée d'une soixantaine d'opérateurs de production et de 4 team leaders.

Vous animez l'équipe dans une logique de responsabilisation, de développement des compétences et de performance durable, en collaboration avec les fonctions support (Méthodes, Qualité, Amélioration Continue, Logistique...).

Vos principales missions :

  • Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe ; conduire les entretiens annuels, définir et piloter les plans de développement des compétences à court et moyen terme, anticiper les parcours professionnels et organiser les transferts de compétences
  • Réaliser les contrats de production de l'EAP dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais, et mettre en oeuvre les plans de progrès associés
  • Piloter l'activité par les résultats et assurer la réalisation des programmes de production : établissement et suivi des budgets, adéquation personne/moyens, performance qualité, respect des délais et des coûts, écoute client
  • Optimiser l'organisation et la performance de l'EAP en développant les compétences techniques, la polyvalence de l'équipe et les synergies avec les partenaires ainsi qu'avec les autres secteurs de l'UP et de l'usine
  • Garantir la formation des collaborateurs à leur poste de travail, assurer la formation sécurité des nouveaux arrivants et veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité au quotidien
  • Développer et faire vivre la culture Santé, Sécurité et Ergonomie au sein de l'EAP
  • Assurer la gestion administrative de l'équipe et veiller au respect des règles et procédures de l'entreprise
  • Intégrer les objectifs de l'Unité de Production, les décliner en résultats attendus pour l'EAP ; communiquer, expliquer et obtenir l'adhésion, tout en développant et en encourageant les missions confiées aux opérateurs

Qui êtes-vous ?

De formation Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en management de production en environnement industriel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du collectif et votre capacité à faire grandir vos équipes.

Positif.ve, vous savez communiquer avec clarté, gérer des situations sensibles avec courage managérial et équité.

Vous avez une forte culture terrain, de bonnes capacités d'analyse et maîtrisez les outils de résolution de problèmes.

Autonome et réactif(ve), vous êtes moteur dans une dynamique d'excellence opérationnelle.

Prêt(e) pour la prochaine étape ?

Le Centre Garnissage vous attire, les défis industriels et humains vous motivent ?

Rejoigneznous et construisons ensemble la performance de demain.

Postulez, nous vous attendons !

Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.

Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.

Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.

La Business Unit European Medium Duty est le nouvel acteur des solutions de transport urbaines et régionales au sein du groupe Volvo, qui fournit des camions et des services pour la réussite de nos clients. Nos principaux atouts sont les femmes et les hommes, experts en développement et fabrication de produits, qui conçoivent des offres compétitives pour Volvo Trucks, Renault Trucks et des partenaires externes. Nous pensons d'abord au business et nous osons créer un environnement diversifié pour trouver la recette du succès.

Les avantages

  • Un package de rémunération attractif
  • Une politique de formation très active
  • Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
  • Handi accord (avantages pour les employés en situation de handicap)
  • Comité Social et Economique (CSE) avantageux
  • PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
  • RTT et Congés d'ancienneté
  • Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
  • Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
  • Espaces de travail innovants et Salles de créativité
  • Conciergerie & Restaurants d’entreprise
  • Bornes de recharge électrique sur site
  • Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.

  • Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.

  • Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.

  • Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.

  • Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.

  • Sélection du meilleur talent.

  • Intégration.

Publiée le 20/05/2026 - Réf : 31115-fr_FR

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Volvo Group recrutement
Volvo Group recrutement
Voir l’offre
il y a 23 jours
Elis recrutement
Elis recrutement
Caen - 14
CDI
25 000 - 35 000 € / an
Voir l’offre
il y a 9 jours
Trigo recrutement
Trigo recrutement
Voir l’offre
il y a 5 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact