Détail du poste
Le chantier d'insertion L'ESPELIDO recrute un ouvrier / ouvrière en menuiserie.
Le coeur de l activité est le réemploi et la récupération de matériaux de bois pour fabriquer des objets et des équipements collectifs divers mobilier urbain, jardinières, cabanes, boîtes à lire, hôtels à insectes, meubles. Les possibilités sont très nombreuses ! Nous fabriquons pour des écoles, des associations, des entreprises.
- Vous appréciez de travailler dans un environnement bucolique dans la bonne humeur et l'entraide.
- Vous avez une expérience dans la menuiserie.
- Vous savez façonner et assembler à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinées à la construction d objets et de mobiliers manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité.
- Vous êtes en capacité de conduire un petit camion pour effectuer le ramassage des bois de récupération, et effectuer les livraisons.
Ce poste demande de savoir travailler en toute autonomie.
Vous souhaitez vous engager dans un parcours d'insertion professionnelle, afin de vous permettre d'accéder à un emploi durable. Ce contrat de travail inclut un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire.
Profil recherché et prérequis
Expérience nécessaire en petite menuiserie / bricolage bois
Permis B
Merci de vérifier votre éligibilité à un emploi sur un parcours d''insertion auprès de votre conseiller.
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208RBLS
