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Chargé d'Affaires CFO - CFA - Graduate Program H/F SNEF

  • Maurepas - 78
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

👷👩 8 230 talents 🌍 30 pays 📈 1 Md€ de CA 🎂 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

🔌 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

👥 Votre agence et votre future équipe

Jeune diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, vous souhaitez orienter votre parcours professionnel vers la gestion d'affaires ou de projets dans nos domaines d'activités, et vous épanouir pleinement dans un Groupe d'envergure ? Alors rejoignez-nous !

Nous vous proposons d'intégrer notre Graduate Program en tant que responsable d'affaires électricité, pour découvrir notre Groupe et exprimer tout votre potentiel, tout en développant vos compétences à travers différents enjeux :

  • Participer aux affaires dans diverses activités du Groupe,

  • Réaliser des missions opérationnelles variées,

  • Participer à des projets transverses,

  • Intégrer la culture et les outils SNEF,

  • Bénéficier de l'accompagnement d'un Mentor et du suivi du Pôle RH / Recrutement de SNEF,

  • Orienter votre parcours professionnel vers la gestion d'affaires ou de projets, en France ou à l'international.

À la fin de chaque période, des bilans seront réalisés avec le tuteur et le Mentor pour s'assurer de votre progression, de l'acquisition des compétences clés et de la validation des objectifs. Un accompagnement spécifique ou des formations adaptées seront également mis en oeuvre.

Au sein de l'agence Snef de Maurepas, qui compte 85 collaborateurs, vous serez rattaché(e) au Responsable d'Activités. En tant que responsable d'affaires junior vous aurez progressivement la responsabilité du développement et de l'organisation de la production de projet Travaux neufs CFA/CFO, à dominante Tertiaire et industriel, depuis la détection des projets, le pilotage des offres, l'organisation de la production et des moyens dans le respect des budgets.

🔎 Vos futures missions

  • Assurer le suivi des plans d'Actions Commerciales et des budgets de votre activité

  • Proposer notre offre courant fort et faible aux clients

  • Mobiliser les ressources pour la qualité de l'offre technique et commerciale

  • Rédiger des mémoires techniques en collaboration avec l'ensemble des acteurs et des référents concernés

  • Établir des relations fortes avec les bureaux d'études et les représentants des constructeurs régions

  • Analyser les projets et les ressources à mobiliser

  • Faire un suivi contractuel, financier et commercial des projets.

  • Vous managez les conducteurs de travaux, les techniciens d'études et de chantiers.

Vous contrôlez :

  • Le respect des budgets

  • L'adéquation des compétences et des effectifs par rapport au travail à réaliser

  • La conformité par rapport aux exigences clients

  • L'appui technique de vos équipes depuis les études d'exécution jusqu'à la réception sans réserve des installations

  • L'application des règles QHSE en vigueur

Vous proposez des actions de progrès éventuelles (actions correctives et préventives)

🎯 Profil recherché

De formation Bac +5, diplômé(e) d'une grande école d'Ingénieurs.

Une fibre commerciale, un sens du résultat et des responsabilités, ainsi que des capacités de leadership et de communication sont des atouts indispensables pour intégrer le Graduate Program.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

🍽️ Carte restaurant ou indemnité repas

🎁 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

🩺 Prévoyance santé

🚗 Véhicule de fonction

🏖️ Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

🎉 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

💼 Plan d'épargne groupe

👫Cooptation de 500 € (sous conditions)

🔔 13ème mois

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact ou rendez-vous avec nos équipes RH

  • Rendez-vous avec nos équipes de terrain ou du siège

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 7784066

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