Les missions du poste
Le défi en un coup d'oeil : Garantir le confort des patients et la continuité des soins au sein d'un plateau technique de pointe. Plus qu'un poste de technicien, un rôle clé où votre expertise en traitement d'air et en haute tension fait la différence au quotidien.
Vos Missions : L'excellence technique au service du vivant
Rattaché(e) à une équipe soudée et solidaire de 12 personnes, vous prenez en charge l'exploitation, la maintenance préventive et curative des installations de l'Hôpital de Mercy.
Vos domaines d'intervention privilégiés :
Génie Climatique & Traitement d'Air : Gestion fine des centrales de traitement d'air (CTA) en milieu stérile ou sensible (blocs opératoires, chambres d'isolement), filtration, et réseaux hydrauliques/aérauliques.
Énergie & Haute/Basse Tension (HTA/BT) : Suivi, manoeuvres et maintenance des postes HTA, des TGBT et des groupes électrogènes de secours pour garantir le "zéro coupure".
Pilotage par GTC : Optimisation énergétique, suivi des alarmes et diagnostic des dérives via le système de Gestion Technique Centralisée.
Sécurité et Conformité : Application stricte des normes d'hygiène hospitalière et des procédures de sécurité.
Poste basé sur l'hôpital de Mercy.
Le profil recherché
Vous possédez une solide culture technique "multitechnique" avec une forte composante électricité et traitement d'air.
Expérience : Plus de 5 ans d'expérience réussie en maintenance CVC / Électricité, idéalement acquise en milieu hospitalier, pharma, ou environnement critique.
Compétences clés :
Maîtrise pointue du traitement d'air en milieu propre.
Habilitations électriques HTA et BT indispensables (ou compétences validées pour les passer rapidement).
Aisance avec les outils numériques et la GTC.
Soft Skills :
Esprit d'équipe indispensable (vous intégrez un collectif de 12 personnes), réactivité face aux urgences, rigueur et sens des responsabilités.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant : L'Hôpital de Mercy offre un terrain de jeu technique moderne, complexe et hautement formateur.
Une vraie cohésion : Intégrer une équipe de 12 collaborateurs où l'entraide, le partage de compétences et la bonne ambiance sont la règle.
Stabilité et Perspectives : Un poste en CDI au coeur d'un secteur d'activité d'utilité publique, avec des formations régulières (notamment sur les évolutions réglementaires et la haute tension).
Package salarial attractif : Salaire fixe selon expérience + primes d'astreintes/de garde + avantages liés au groupe.
Prêt(e) à donner du sens à votre expertise technique ?
Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour rejoindre l'équipe de Mercy !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
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Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
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Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
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Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
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Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
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Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.
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Dalkia en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 2026-13302
