Eiffage Route emploi
Eiffage Route recrutement

Mécanicien - Dépanneur Expérimenté H/F Eiffage Route

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd
  • FIMO FCO
  • Permis poids lourd

Les missions du poste

Vos missions

Dans le cadre de son développement, Eiffage Route, recrute pour son établissement de Midi-Pyrénées, à Toulouse (31) un/e :

Mécanicien(ne) Dépanneur/Dépanneuse (F/H) en CDI.

VOS PRINCIPALES MISSIONS:

Vous serez intégré à notre équipe mécanique de l'atelier de notre agence.

- Vous assurerez la maintenance et les dépannages des matériels du secteur Toulousain,

- Vous assurerez la maintenance des engins de travaux publics (Pelles, finisseurs, compacteurs, niveleuses ) poids lourds, VU/VL,

- Vous aurez à disposition l'ensemble des outillages et moyens nécessaire au sein de notre atelier,

Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur les chantiers de l'agence.

Le profil recherché

Votre profil

VOTRE PROFIL

Formation:

Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique allant du CAP au BTS avec 5 année d'expérience ou, à défaut, d'une dizaine d'années d'expériences dans un poste similaires.

Vous êtes titulaire d'un Permis PL avec FIMO et de connaissance solide en mécanique, soudure et chaudronnerie.

Expérience:

Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire de Mécanicien Expérimenté.

Compétences:

Vous être rigoureux(se), autonome. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation.

Vous êtes respectueux(se) des règles en matière de sécurité et d'environnement.

Disponibilités:

Septembre 2026.

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous!

Les avantages

  • Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
  • Intéressement et participation selon les entreprises
  • Opportunités de carrière et de mobilité interne
  • Intégration et parcours de formation selon votre profil
  • Navigo remboursé à 100%
  • Mutuelle avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Possible entretien supplémentaire avec le N+2

Publiée le 22/05/2026 - Réf : JR2024-3268

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