Les missions du poste
Dans le cadre de votre contrat en alternance, vous accompagnerez la Product Owner France et la Product Manager Groupe sur les missions suivantes :
E-reputation :
- Gestion des avis Google de Domusvi et des 300 fiches Business profil des résidences
- Accompagnement des résidences dans la rédaction de réponses aux avis positifs et rédaction de réponses aux avis positifs
- Suivi et reporting mensuel des avis Google Business Profile
Site internet :
- Veille quotidienne pour améliorer le SEO, l'expérience utilisateur ou l'accessibilité des sites internet.
- Aide à l'intégration de nouveaux établissements dans l'écosystème web du groupe (création de nouveaux sites résidence, fiche Business profile etc.)
- Gestion des mises à jour du site Domusvi (icono, contenu rédactionnel...) et support aux 300 directeurs des résidences dans la gestion de leur site internet
- Retouches photos ponctuelles
- Rédaction d'actualités sur Domusvi.com
- Suivi des KPI et reportings
SEO :
- Collaboration avec une agence SEO spécialisée pour optimiser notre stratégie SEO
- Rédaction et optimisation SEO de contenus web (commerciaux et éducatifs) dans le respect des guidelines de notre partenaire référencement
- Suivi et amélioration des aspects techniques du site
Le profil recherché
Vous avez de solides compétences rédactionnelles intégrant la dimension SEO et, idéalement, avez pu les pratiquer dans une précédente mission.
Vous êtes familiarisé avec un ou plusieurs CMS. Vous aimez rédiger, suivre un calendrier éditorial et proposer du contenu innovant et pertinent.
Vous produisez vos livrables dans le respect des consignes communiquées.
Vous avez une bonne connaissance des outils de la suite office. Vous êtes rigoureux(se), force de proposition, réactif(ve) et savez gérer les priorités.
Une connaissance de Photoshop et une aisance en anglais seraient un plus.
Ref: owbma3up85
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
46-48 Rue Carnot
92150 Suresnes
Publiée le 22/05/2026 - Réf : owbma3up85
