Les missions du poste
La préparation et le lancement des appels à projet du service
La sélection des opérations avant présentation en comité de Programmation ( CRUP)
La validation des appels à projet des organismes intermédiaires
L'adjoint au chef du service FSE est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service FSE.
Outre la mission d'appui et de suppléance du chef de service dans toutes ses fonctions, l'adjoint a en charge:
- La supervision des instructions et contrôles de service fait des dossiers des autres agents du service (notamment la relecture des rapports d'instruction)
- L'instruction et le contrôle de service fait de certaines opérations en cas de besoin du service
- Le contrôle interne
- L'établissement de rapports spécifiques destinés aux autorités
- La supervision de la gestion des crédits du CT 4641 et des moyens matériels des crédits d'AT du BOP 155
-
Le profil recherché
Connaissances
· Connaissance des procédures, des règlements communautaires, des fonds structurels et de la piste d'audit FSE
- Connaissance de l'organisation, des missions,du fonctionnement et des conditions d'intervention des services ;
- Connaissance des partenaires institutionnels du territoire de son champ;
- Maîtrise du conventionnement et du suivi budgétaire de convention / subvention;
- Connaissance des règles et techniques budgétaires et comptables;
-Maîtrise des logiciels de gestion du FSE ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-faire
- Rédiger des documents (compte rendu, analyse...) ;
-Capacité à travailler sur des chiffres
- Capacité à organiser son action en fonction des objectifs poursuivis ;
- Capacité à établir et à entretenir des partenariats ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité d'initiative ;
- Savoir rendre compte à la hiérarchie.
Savoir-être
- Rigueur ;
- Organisé ;
- Discrétion ;
- Probité ;
- Sens du service public ;
- Sens des responsabilités ;
- Réactivité.
Bienvenue chez Service Public
- Le développement économique des entreprises et des territoires
- Le développement de l'emploi et des compétences des salariés ainsi que des personnes les plus éloignées du marché du travail- L'anticipation des mutations économiques.
Il est constitué de quatre services sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle :
- Service Dévelopt des Entreprises
- Service Dévelopt des Compétences
- Service Gestion du FSE
- Service Régional de Contrôle de la Formation Professionnelle.
Les services du pôle 3E se répartissent sur Gourbeyre (Bisdary) et Baie-Mahault (Jarry).
Le service FSE
Assure pour l'Etat, les activités opérationnelles de l'Autorité de Gestion Déléguée
Coordonne et anime les travaux d'élaboration des programmes cofinancés par le FSE/FSE+
Assure la programmation, la gestion, et le suivi de la mise en oeuvre des programmes FSE/FSE+
Appuie et accompagne les porteurs de projets FSE/FSE+ et les Organismes Intermédiaires
Veille à la consommation régulière et optimale des crédits alloués
Garantit l'éligibilité des dépenses et leur traçabilité, conformément aux règles communautaires et nationales
Réalise les missions d'interface technique et opérationnelle entre l'AG et :
La Commission Européenne
La DGEFP/ SD-FSE
Les autorités d'audit et certification
Les autres partenaires institutionnels
Les autres partenaires institutionnels
Missions complémentaires sur le nouveau programme national FSE+21-27
-
La carte
Ruelle des Bambous
97113 Gourbeyre
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 2026-2286534