Architecte Java - JEE H/F Talan

Dans le cadre d'un programme de transformation stratégique à grande échelle, un acteur international entreprend la modernisation de son activité orientée data et services numériques.

Cette transformation repose notamment sur :

• La construction d'une nouvelle plateforme technologique
• Une architecture cloud-native orientée microservices et APIs
• Une approche data-centric et customer-centric
• L'adoption des méthodologies agiles à l'échelle

Dans ce contexte, un programme structurant vise à refondre le coeur applicatif.

Vos missions

Architecture & conception

• Concevoir et définir l'architecture applicative target basée sur une approche microservices et API-first
• Définir les standards d'architecture (patterns, bonnes pratiques, guidelines)
• Réaliser les choix d'architecture technique en cohérence avec les enjeux de scalabilité, résilience et performance
• Concevoir et documenter l'architecture globale et les schémas techniques

API & intégration

• Définir et piloter la stratégie d'architecture API (REST, event-driven, etc.)
• Concevoir et gouverner les API (design, versioning, sécurité, documentation)
• Assurer l'intégration avec les systèmes existants et tiers

Leadership technique

• Accompagner les équipes de développement dans l'implémentation des choix d'architecture
• Participer aux revues de code et aux arbitrages techniques
• Promouvoir les bonnes pratiques (clean architecture, DevOps, CI/CD)

Pilotage & coordination

• Collaborer avec les équipes métiers, MOA et techniques
• Participer aux ateliers d'architecture et à la roadmap technique
• Garantir la cohérence globale du SI sur son périmètre

Environnement technique (indicatif)

• Langages : Java
• Frameworks : Spring (Spring Boot, Spring Cloud)
• Architecture : Microservices, API REST, Event-driven
• Conteneurisation : Docker / Kubernetes
• API Management / Gateway
• CI/CD, DevOps
• Cloud (idéalement AWS / Azure / GCP)

Nos avantages :

- Locaux dans le coeur du 16ème arrondissement de Paris

- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, prime d'équipement de 100 €

- Actionnariat salarié

- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).

- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes

- Mobilité en France et à l'étranger

- Mutuelle prise en charge à partir de 80%

- Primes de cooptation de 500 à 4000 €