Maisons du Monde emploi
Maisons du Monde recrutement

Ingénieur Infrastructure & Cloud H/F Maisons du Monde

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Description de l'emploi :

🏡 Rejoins Maisons du Monde en tant qu' Ingénieur infrastructure & Cloud (H/F)'I et contribues activement à la résilience et à la performance de notre système d'information.

🎯 Ta mission

Tu joueras un rôle essentiel dans le suivi et le maintien en condition opérationnelle des systèmes critiques et non critiques de l'entreprise. Tu interviendras sur l'ensemble du périmètre Infrastructure du SI Maisons du Monde (site e-commerce, back-office, lan, wan).

Tes responsabilités principales incluront :

  • Surveillance et Maintenance : Assurer la surveillance continue de l'infrastructure de production pour détecter et résoudre rapidement les incidents potentiels, et effectuer des tâches de maintenance préventive.

  • Gestion des Incidents : Répondre aux incidents et aux alertes, diagnostiquer et résoudre les problèmes, en minimisant les temps d'arrêt et en collaborant avec les équipes de la DSI.

  • Automatisation et Amélioration Continue : Automatiser les tâches récurrentes pour améliorer l'efficacité opérationnelle et mettre en oeuvre des améliorations pour optimiser les processus d'exploitation.

  • Documentation : Maintenir à jour la documentation des systèmes, des procédures opérationnelles et des configurations.

💼 Ton profil

Tu as au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'infrastructures cloud (idéalement GCP), avec des responsabilités spécifiques liées à une activité de RUN, et tu as travaillé sur des sites web à fort trafic ou sur des infrastructures micro-services.

Compétences Techniques Clés :

  • Expertise GCP : Connaissance approfondie des services GCP liés à la gestion et à la sauvegarde des données (Cloud SQL, Cloud Storage) et à la conteneurisation (GKE). L'expertise inclut la sécurisation des données et l'optimisation des coûts.

  • Automatisation/Industrialisation : Expérience avec Terraform, Terragrunt, Ansible et Gitlab pour le déploiement et la gestion des infrastructures cloud.

  • Micro-Services : Expérience solide sur des infrastructures Kubernetes/Docker.

Compétences Complémentaires :

  • Monitoring et Logging : Maîtrise des systèmes de surveillance et de journalisation pour anticiper les problèmes (ex. Zabbix, ELK, NewRelic, Cloud Monitoring et Cloud Logging).

  • Middleware : Expérience solide avec Nginx, Haproxy, Apache et Tomcat.

  • Base de données : Une connaissance des bases de données telles que MySQL, PostgreSQL, Redis et Elasticsearch est appréciée, notamment pour contribuer à l'optimisation des performances, aux sauvegardes/restaurations et à la haute disponibilité.

Soft Skills :

  • Rigueur : Capacité à adopter une approche méthodique, précise et organisée sur les environnements en production.

  • Autonomie : Capacité à prendre en charge ton activité et à faire des choix pour agir.

  • Résolution des incidents : Aptitude à analyser rapidement les situations et à proposer des solutions efficaces.

  • Communication : Bonnes compétences pour collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes.

🎁 Ce que nous t'offrons

  • Rémunération attractive : Salaire fixe + bonus sur objectifs, participation et intéressement.

  • Bien-être et protection : Couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports.

  • Avantages salariés :

    • CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses).

    • -30 % sur nos produits.

    • Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes.

    • Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers.

Ouvert à tous les Talents du Monde, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent.

A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !

Les avantages

  • Un environnement de travail stimulant chaleureux et convivial
  • Des opportunités de développement et de mobilité
  • Une politique d'égalité professionnelle , d'inclusion et de diversité
  • Des avantages sociaux
  • Dispositif de mesures d'accompagnement santé
  • Flexibilité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • E-mail de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Si CV sélectionné réception d’un appel pour convenir d’un call

  • Entretien téléphonique RH de 15 à 20 minutes pour valider l’adéquation poste/profil

  • Entretien physique avec le manager

Publiée le 22/05/2026 - Réf : R18188

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