Castorama emploi
Castorama recrutement

Responsable Logistique - Zrm H/F Castorama

  • Besançon - 25
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste


Ici, chacun a son rôle à jouer. Tu commences quand ?

Missions:

Manager de proximité, tu es responsable de l'organisation de la zone logistique et ZRM. Pour ce faire, tu :

  • organises les différentes étapes de la logistique (réception, livraison et mise en rayon dans la zone de retrait de marchandises) afin de garantir une mise à disposition efficace des produits
  • veilles à la fluidité des entrées et sorties de marchandises (respect des délais de mise à disposition des produits, qualité du stockage) afin de garantir la satisfaction du client
  • traites et assures le suivi des litiges clients et/ou fournisseurs
  • sécurises et organises le train de palettes et les zones de stockage pour les équipes commerciales du magasin
  • participes au recrutement, formes et animes les collaborateurs de ton équipe
  • assures le respect des procédures et règles de sécurité (Hygiène & sécurité, démarque...)
Profil:
  • Ton sens du service au client
  • Ta réactivité et ta force de proposition
  • Ta rigueur et ton sens de l'organisation
  • Tu es idéalement titulaire du permis cariste

En magasin, tu bénéficies d'avantages tels que la mutuelle et la prévoyance, les offres du Comité Social et Economique, et des espaces de détente. Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin.

Rejoindre notre magasin, c'est aussi intégrer une équipe soudée et motivée avec qui tu pourras partager ton dynamisme et ta bonne humeur !

Les avantages

  • Primes fixes (en juin et en décembre sous conditions d'ancienneté)
  • Prime d'ancienneté mensuelle (employé et agent de maîtrise)
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Primes trimestrielles d'intéressement
  • Bonus de performance (agent de maîtrise et cadre)
  • Réductions personnelles salarié en magasin
  • Epargne salariale et de retraite avec système d'abondement
  • Mutuelle/prévoyance
  • Carte ticket restaurant, participation aux frais de transport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mail confirmant la réception de votre candidature

  • Présélection téléphonique

  • Entretien(s) physique(s) avec le responsable RH et le manager

La carte

Rue de l'If

25480 École-Valentin

Localiser le poste

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 80859f79-08cc-4bcb-9f0b-b52685c8c54f

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