Select RH recrutement

Collaborateur Comptable H/F Select RH

  • Rouen - 76
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e), en CDI à Rouen.


Notre client est un cabinet d'expertise comptable bien établi dans l'agglomération rouennaise, d'une cinquantaine de collaborateurs.


Le poste


Rattaché(e) aux associés, vous gérez votre portefeuille en autonomie et êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, avec l'appui constant de chefs de groupe et d'associés à la porte toujours ouverte.


Vos missions :

  • Gérer de façon autonome un portefeuille clients diversifié.
  • Assurer la tenue, la révision et l'établissement des bilans.
  • Conseiller et accompagner vos clients à un bon niveau de technicité.
  • Contribuer aux travaux fiscaux (IRPP et déclarations associées).



Le profil recherché

Profil recherché

  • 6 à 8 ans d'expérience en cabinet, avec une réelle autonomie.
  • Maîtrise de la gestion de portefeuille et bon niveau technique.
  • Aisance relationnelle et sens du service client.
  • Esprit d'équipe et d'entraide ; appétence pour les outils (Pennylane, en cours de déploiement).
  • Poste basé à Rouen.

Ce que l'entreprise vous propose

  • Un aménagement du temps de travail peu commun : 4 jours par semaine hors période fiscale.
  • Une journée de télétravail hebdomadaire après la période d'essai (semaines de 5 jours).
  • Une participation équivalant à environ un 13 mois net.
  • Un vrai soutien technique au quotidien et une équipe soudée.
  • Une vie de cabinet animée (team-building, temps forts tout au long de l'année) et un parking sur place.

Rémunération 38 à 45 K€ bruts annuels selon profil et expérience, sur 12 mois, complétés par la participation.

L'entreprise

SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition

🔍 Notre processus de recrutement :

1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.

2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.

3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.

4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.

5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.

6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.

Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.

Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :

Fonctions support

  • Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat

Fonctions Techniques

  • Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 4092079/28925740 CC/76R

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