Les missions du poste
Sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes en charge de :
Vous interviendrez au sein d'un groupe afin d'établir un échange et une relation bienveillante et de qualité. Vous participez à la dynamique du groupe et gérer les relations à l'intérieur de celui-ci.
Vous serez disponible, à l'écoute tout en gardant un cadre professionnel. Vous repérez et évaluer les besoins et les capacités des adhérents. Vous détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et vous prendrez les dispositions adaptées.
Vous proposerez des activités éducatives ou d'animation en vous adaptant aux spécificités des personnes fréquentant l'établissement, à leurs demandes et à leurs rythmes.
Vous travaillerez en partenariat avec des prestataires.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme animateur, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'animation.
Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation aux situations non prévues sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dés que possible.
Informations pratiques liées au poste
EHPAD Florence Nightingale
23 Route de saint Gratien Argenteuil 95100
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : CRF13578