Manaero emploi
Manaero recrutement

Logisticien Aéronautique H/F Manaero

  • Blagnac - 31
  • Intérim
  • 3 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Manaero société de travail de temporaire experte dans la mise à disposition de compétences en aéronautique recherche pour l'un de ses clients un Approvisionneur/ Planificateur Supply Chain (H/F) à Blagnac (31)

Description du poste
Vos missions :

Vos missions principales consistent à :

- Coordination quotidienne avec les équipes opérationnelles (production, logistique, qualité)
- Planification non digitalisé Beaucoup de document papier
- Planification de la production sur des journées et non de la planification sur des mois - Les OF Séquençage - Suivi des éléments, gestion des priorités, résoudre les problématiques bloquantes, accompagnement des équipes, coordination des flux, etc ...
- Pilotage en temps réel des flux et des aléas fournisseurs
- Contexte actuel d'accroissement temporaire de la charge de travail, nécessitant une réactivité renforcée
- Logiciel : SAP / Excel / Power BI


Mission de 3 mois au démarrage, renouvelable.
Horaires : 35h semaine sur 5 jours - présence sur site

Non éligible aux grands déplacements

Le profil recherché

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en logistique, transport ou ingénieurie.
Vous avez une première expérience réussie en tant qu'approvisionneur Supply Chain. Vous avez déjà travaillé dans l'univers de l'aéronautique.

Cette offre est faite pour vous ? n'attendez plus !

Les avantages

  • Environnement de travail positif et inclusif
  • Opportunités de croissance professionnelle
  • Accompagnement personnalisé par des experts RH
  • Formations certifiantes régulières
  • 7. Processus de recrutement non-discriminant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. Analyse du CV et présélection par notre équipe RH

  • 2. Entretien téléphonique ou en visioconférence avec un recruteur

  • 3. Évaluation des compétences techniques et comportementales

  • 4. Proposition d'une mission ou d'un poste adapté

  • 5. Signature du contrat et intégration dans l'équipe

Publiée le 22/05/2026 - Réf : DZA-004241-052026

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