Détail du poste
Responsabilités et missions:
1. Marketing à la performance, acquisition et actions de marketing direct
- Tunnels de vente et conversion : Concevoir, déployer et optimiser des parcours utilisateurs complets (Landing Pages, formulaires) pour l'acquisition et la fidélisation.
- Traffic management, SEA & SEO : Piloter les campagnes publicitaires (Google Ads) et le "boost" de publications pour maximiser la visibilité. Développer et optimiser le référencement naturel (SEO) pour accroître le trafic organique qualifié.
- Gestion du site web MNSPF : Prendre en charge l'administration courante, la mise à jour des contenus et l'optimisation des pages web du site de la mutuelle.
- Marketing client (Automation et Direct) :
- Définir les cibles, réaliser les extractions de bases de données et piloter les campagnes automatisées (e-mailing, SMS).
- Concevoir et déployer des actions de marketing direct (campagnes de marketing direct ponctuelles, opérations spéciales, animations de la base de données adhérents).
- Analyse de performance et optimisation : Assurer le suivi et l'analyse fine du ROI, des taux de conversion et des KPI web (audience, navigation, engagement) afin de proposer des ajustements stratégiques.
2. Contenus et communication de marque
- Ligne éditoriale et production : Contribuer à la ligne éditoriale digitale et concevoir ponctuellement des contenus (articles, vidéos, visuels) adaptés aux cibles internes et externes pour nourrir les tunnels d'acquisition.
- Supports de vente et image de marque : Concevoir et mettre à jour les supports d'aide à la vente pour accompagner les équipes de développement. Veiller à la cohérence des messages et à la valorisation de l'image de la MNSPF.
3. Missions transverses et pilotage
- Gestion de projets et budget : Participer aux projets d'évolution digitale, piloter les prestataires externes et suivre les budgets marketing associés.
- Veille et soutien opérationnel : Assurer une veille concurrentielle et sectorielle et participer ponctuellement à des tâches urgentes concernant l'ensemble des services de la mutuelle.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation Bac +4/5 en marketing digital, e-business ou communication digitale.
- Vous avez une première expérience réussie (1 à 5 ans) est souhaitée, idéalement dans des mutuelles, ou au sein d'un environnement institutionnel exigeant.
- Une connaissance ou une forte affinité avec l'univers des sapeurs-pompiers et du secours est un atout majeur pour comprendre les codes de la communauté des sapeurs-pompiers
Savoir-faire
- Expertise marketing : Maîtrise du marketing digital de performance (tunnels, landing pages) et forte sensibilité au marketing classique/direct.
- SEO & CMS : Excellente maîtrise des techniques de référencement naturel (SEO) et de la gestion de site web via WordPress.
- Outils d'E-mailing et automation : Maîtrise opérationnelle de Brevo (ou plateformes équivalentes de routage et de marketing automation).
- Data et analyses de données: Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, analyse de données de performance).
- CRM : La maîtrise de Salesforce est un véritable plus pour ce poste.
- Réglementation et création : Bonne connaissance du droit du marketing et des réglementations en vigueur (RGPD notamment). Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils de création graphique (Suite Adobe, Canva ou équivalent).
Savoir-être
- Orientation solutions et force de conviction : Capacité éprouvée à trouver des solutions autonomes face à une problématique ou un blocage technique. Être capable de proposer des alternatives viables, de les argumenter et de convaincre sa hiérarchie et ses pairs pour faire avancer les projets.
- Culture du résultat : Forte orientation résultats et proactivité.
- Organisation : Rigueur, structure et capacité à gérer plusieurs projets de front.
- Esprit d'équipe : Sens prononcé du collectif et de l'entraide.
Infos complémentaires
- Poste à pourvoir : Immédiatement
- Classification : Technicien T2
- Rémunération : 34-38 K€ brut/an selon profil + avantages (RTT, mutuelle, télétravail partiel, tickets-restaurants).
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Rattachement : Poste placé sous l'autorité directe du Responsable marketing et communication
- Déplacements : Déplacements ponctuels à prévoir pour le suivi des projets.
La carte
6 Boulevard Deodat de Sévérac
31770 Colomiers
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Publiée le 22/05/2026 - Réf : 4091785/28923991 CDMDEP/31C