Les missions du poste
Le Référent cyber accompagne les équipes de développement et de test pour garantir que leurs produits respectent les standards cyber de notre client. Nous intervenons de manière transverse, entre conseil, coordination et expertise sécurité.
Nous recherchons un profil orienté analyse de vulnérabilités open-source / CVE, capable d'évaluer les risques sur nos produits et d'accompagner les équipes dans la mise en conformité.
Comprendre et appliquer les ~30 groupes de recommandations cyber de notre client (architecture, stockage, droits, exigences par release...).
- Faire le lien entre les équipes de développement/test et la fonction sécurité pour clarifier les impacts et priorités.
- Assurer la conformité cyber d'une gamme de produits.
- Prendre en charge un rôle centré Analyse CVE & dépendances logicielles :
- Analyse des vulnérabilités open-source (bibliothèques, composants embarqués, dépendances cloud/edge).
- Qualification du risque réel (exploitabilité, surface d'attaque, contexte produit).
- Priorisation des actions et recommandations adaptées.
- Propositions de mitigation, suivi et communication auprès des équipes.
Le profil recherché
- Bonne culture générale en cybersécurité (vulnérabilités, CVE, risques, supply chain logicielle).
- Capacité d'analyse, esprit de synthèse, rigueur dans la qualification du risque.
- À l'aise pour expliquer, vulgariser et convaincre (beaucoup d'interaction avec les équipes).
- Profil hybride : technique + coordination.
- Orientation conseil / organisation / conformité (moins pentest, plus analyse & accompagnement produit).
- Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle, intéressement ou participation
- Téléphone portable avec forfait data
- Forfait mobilité durable, CSE
- Flexibilité des horaires, RTT
- Café offert, Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH, de préférence dans nos locaux, pour parler valeurs, projets et attentes
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Qualification technique avec un collaborateur Kaizen, pour se challenger mutuellement
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Entretien avec votre futur manager ou commercial, pour cibler le meilleur projet pour vous
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Kaizen Solutions en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 4091271/28921127 RCAC/38G