Détail du poste
Attention une formation en 2x8 est obligatoire pendant 5 mois avant de passer en nuit
SAMSIC EMPLOI PORNIC recrute pour l'un de ses clients majeurs du secteur agroalimentaire un Conducteur de machine Conditionnement (H/F).
Débutant(e) accepté(e) : une formation complète est assurée sur plusieurs semaines pour vous permettre de monter en compétences sereinement.
Vos missions en production :
- Intégré(e) à l'équipe et accompagné(e) par un conducteur de ligne, vous contribuez activement au bon fonctionnement des lignes de conditionnement :
- Piloter une ou plusieurs machines de conditionnement
- Alimenter votre poste en matières premières et consommables
- Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements
- Suivre et renseigner les données de production
- Veiller au respect des exigences qualité, hygiène et sécurité
- Trier et gérer les déchets selon les consignes
- Travailler en station debout, au sein d'une équipe organisée
- Rendre compte de votre activité à votre hiérarchie
Organisation du travail
- Horaires en 2x8 :
5h00 13h00
13h00 21h00
Puis travail de nuit : 21h00 - 5h00
Rémunération & avantages
- Taux horaire : 12,35 €
- Majoration heures de nuit / dimanche / férié
- Prime panier jour & nuit
- Mutuelle + prévoyance
+10 % Indemnités de Fin de Mission
+10 % Congés Payés
- Acompte possible chaque semaine
- Comité d'Entreprise : loisirs, sorties, chèques cadeaux
- Aides & services : santé, logement, garde d'enfants, mobilité
- CET 5 % : l'épargne qui rapporte
Envie d'un poste technique, formateur et évolutif dans l'agroalimentaire ?
Postulez dès maintenant ou venez rencontrer notre équipe :
SAMSIC EMPLOI PORNIC
2 rue du Traité de Rome
44210 Pornic
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Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QPCY