Les missions du poste
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour mission principale d'assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts de nos clients. Vos tâches quotidiennes seront variées :
Entretien courant : Tonte de pelouses, taille de haies, d'arbustes et d'arbres d'ornement dans le respect des végétaux.
Soin des sols et des plantes : Désherbage manuel ou thermique, scarification, apport d'engrais et traitements éco-responsables.
Aménagement de finition : Plantations de fleurs, d'arbustes, engazonnement (semis ou placage) et paillage.
Maintenance du matériel : Nettoyage et entretien de premier niveau de vos outils et engins motorisés (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse).
Relation client : Représenter fièrement l'image de l'entreprise sur le terrain par votre professionnalisme et votre discrétion.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité investie et passionnée.
Formation & Expérience : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en Aménagements Paysagers / Horticulture, et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Savoir-faire : Vous maîtrisez l'utilisation des outils de motoculture et possédez de bonnes connaissances sur le cycle de vie des végétaux et les techniques de taille.
Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du détail (le travail bien fait est votre signature). Vous appréciez l'esprit d'équipe et le contact avec la clientèle.
Permis : Le permis B
Le profil recherché
Compétences: Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Randstad
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PXBT
