Détail du poste
La Communauté de Communes du Gesnois Bilurien, située en Sarthe, regroupe 21 communes et développe des services de proximité à destination des habitants et des familles. Son service Enfance organise des accueils de loisirs sur plusieurs sites du territoire pendant les mercredis et les vacances scolaires, avec une attention portée à la qualité éducative et au fonctionnement en équipe.
Dans le cadre de l'été 2026, la collectivité recrute un(e) directeur(trice) d'accueil de loisirs pour le mois d'août. Le poste implique l'encadrement d'une équipe d'animation, le suivi du fonctionnement du site et la mise en oeuvre du projet pédagogique dans un cadre de travail structuré et collectif.
Date limite de dépôt des candidatures : 08/06/26
Date d'entretien : 12/06/26
Service : Petite enfance - Enfance - Jeunesse
Direction d'un accueil de loisirs sans hébergement pendant le mois d'août sur Bouloire.
Cadre d'emploi cible : BAFD ou BPJEPS. Une expérience de l'encadrement et de l'animation d'équipe est indispensable.
Conditions du poste :
Temps de travail : Temps complet (9.5h/jour)
Conditions d'emploi : contractuel/elle
Déplacements : sur le territoire de la communauté de communes principalement ; Encadrement de sorties.
Missions et objectifs du poste :
Le/la directeur/trice de l'accueil de loisirs :
v Participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet pédagogique
v Assure l'organisation de l'accueil de loisirs
v Contribue à la gestion administrative, réglementaire, logistique et matérielle de l'accueil de loisirs
v Veille au respect de la législation ACM
v Coordonne l'équipe d'animation sur le terrain
v Soutient les animateurs dans leurs missions éducatives et d'animation
v Participe à l'élaboration des bilans pédagogiques et au suivi qualitatif des actions
v Participe à la relation avec les familles et les partenaires.
v Contribue à la cohésion et à la dynamique de l'équipe
Il/elle peut également :
v Proposer, animer et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique
v Participer à la gestion de la vie quotidienne des enfants (accueil, repas, transitions...)
BAFD ou BPJEPS exigé
Permis B exigé
Rémunération : Entre 2000€ et 2250€ brut selon expérience / 10% congés payés
Le profil recherché
Compétences: Communiquer efficacement avec les familles,Développer un projet pédagogique,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QGSL