Les missions du poste
Vos challenges
En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un manager, vous allez :
* Réaliser, en autonomie, des contenus graphiques (supports de sessions, supports de communication) via Adobe Illustrator
* Contribuer à la gestion logistique et à l'organisation des sessions clients, afin de garantir des conditions optimales de déroulement
* Contribuer à la conception, au développement et au prototypage de nouveaux parcours clients et d'ateliers collaboratifs sur mesure
* Participer à la stratégie de communication interne de l'Insights Center, en étant force de proposition sur les formats, supports et contenus
* Assurer une veille : capitaliser et consolider des assets, solutions et parcours développés par KPMG au niveau global et international, afin d'enrichir l'offre de l'Insights Center et d'en assurer l'alignement avec les meilleures pratiques du réseau
* Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe Innovation de KPMG
Le profil recherché
* Vous êtes étudiant en école de Design, digitale, de commerce ou d'un équivalent universitaire avec une spécialité en Design ou Innovation.
* Vous maitrisez l'outil de conception graphique Illustrator.
* Vous voulez faire vivre des expériences immersives au travers de vos créations
* Vous maitrisez l'outil de montage vidéo Premiere Pro (serait un vrai plus).
* Vous possédez une forte appétence pour l'innovation et l'utilisation d'outils technologiques.
* Vous maitrisez l'anglais avec une aisance à l'oral pour l'animation de réunions et de sessions clients (niveau C1 autant à l'oral, qu'à l'écrit)
Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :
* Forte sensibilité graphique
* Curieux(se), autonome, entreprenant(e) et doté(e) d'une bonne capacité de travail
* Excellentes capacités relationnelles, rédactionnelles et de présentation
* Esprit d'équipe et d'initiative
* Dynamique, organisé(e) et méthodique
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification lors d'un entretien téléphonique
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Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
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Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
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Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
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Bienvenue chez KPMG
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Publiée le 22/05/2026 - Réf : ADV02551_1779455293