Les missions du poste
Rattaché.e au bureau d'Aix-en-Provence, vous rejoignez une équipe structurée. En tant que Collaborateur Comptable Confirmé (H/F), vous gérez votre portefeuille de clients en totale autonomie, de la production au conseil, tout en vous appuyant sur nos experts internes.
1. Gestion et production comptable
- Pilotage du portefeuille : Prise en charge complète d'un portefeuille de dossiers variés (TPE/PME), diversifiés tant par leur taille que par leur secteur d'activité (BIC/BNC).
- Encadrement de l'équipe : Supervision technique et accompagnement au quotidien des collaborateurs juniors et d'alternants/stagiaires (revue des dossiers, définition des plans de charge, évaluation et formation).
- Clôture annuelle : Montage autonome des bilans et des liasses fiscales de votre portefeuille.
2. Conseil et relation client
- Accompagnement à forte valeur ajoutée : Réalisation de travaux de conseil stratégiques (élaboration de tableaux de bord, budgets prévisionnels, analyses analytiques, etc.). Vous travaillez main dans la main avec l'Associé Expert-Comptable sur les dossiers complexes et les missions de conseil à forte valeur ajoutée.
- Relation de proximité : Gestion autonome de la relation client, de la planification des échéances à la conduite des rendez-vous de restitution.
- Déplacements : Suivi de proximité avec des déplacements à prévoir chez vos clients (principalement en région Provence-Alpes-Côte d'Azur).
Le profil recherché
- Formation : Formation supérieure en comptabilité (Master CCA, DSCG, DCG...)
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable.
- Compétences techniques :
- Capacités rédactionnelles avérées.
- Maîtrise du logiciel Pennylane et forte appétence pour les outils informatiques (maîtrise d'Excel, notamment les TCD et Power Query)
- Savoir-être : Doté.e d'un excellent relationnel, vous avez le sens de l'écoute et du service client. Votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre goût pour le management de proximité feront la différence.
Les Avantages :
- 35 jours de télétravail par an
- 10 jours de congés offerts
- CE Externalisé
- Titres Restaurant - Carte Swile
- Groupe médaille d'argent EcoVadis & Great place to work
Les avantages
- Titres restaurant
- Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun
- Forfait mobilité durable de 50€ net par mois
- Participation aux résultats
- Prime d'intéressement pour l'apport de nouveaux dossiers
- Compte Epargne Temps
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien physique ou en visioconférence avec un RH et votre futur Manager
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Un éventuel 2ème entretien avec votre N+2
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Un appel pour vous faire la proposition ou vous informer de la raison de notre refus
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Envoi d'une promesse d'embauche par mail
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Intégration dans nos équipes
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Endrix en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 1042399
