Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous aurez pour principales missions :
- Superviser la réalisation des chantiers et coordonner les équipes travaux sur le terrain ;
- Manager une équipe composée de 3 ingénieurs travaux et d'un chef de chantier ;
- Garantir le respect des délais, des budgets et des exigences qualité sur les opérations confiées ;
- Animer les réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la direction d'agence ;
- Piloter les relations avec les clients, bureaux d'études, sous-traitants et partenaires techniques ;
- Veiller à l'application des règles de sécurité et contribuer à l'amélioration continue des méthodes et process.
Ce que le poste vous apporte :
- Des projets techniques d'envergure ;
- Un environnement structuré et en croissance ;
- Une forte autonomie dans le pilotage des opérations ;
- Un rôle managérial stratégique au sein de l'agence.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +5 en Génie Civil de type école d'ingénieur ou Master, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en management et conduite de travaux.
Vous avez déjà piloté des opérations significatives en tant que responsable de chantier ou chef de groupe travaux.
Vous maîtrisez les enjeux techniques, organisationnels et financiers liés à la gestion de chantiers complexes.
Vous appréciez les environnements exigeants où la coordination, l'anticipation et la fiabilité sont essentielles.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Votre candidature est la bienvenue.
Ref: hrotxglthn
Bienvenue chez Potentiel Humain
Chez Potentiel Humain, ce n'est pas qu'un slogan, c'est une façon de travailler.
Cabinet de conseil en compétences, nous accompagnons les entreprises de Montpellier, Nîmes, Béziers et Perpignan dans leurs enjeux humains et stratégiques.
Nos expertises :
- Recrutement CDI / CDD / Intérim
- Management de transition / Temps partagé / Freelancing
- Formation sur mesure
Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu du secteur du BTP et de la construction.
Caractéristiques :
- Type de contrat : CDI
- Lieu de mission : Montpellier
- Démarrage : dès que possible
- Rémunération proposée : entre 57 000 € et 65 000 € brut annuel selon profil et expérience
Avantages :
- Prime d'intéressement et participation
- Prime vacances
- Véhicule de fonction
- PEG avec abondement
Publiée le 22/05/2026 - Réf : hrotxglthn