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Architecte Technique IT H/F Sodiaal

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Rôle & responsabilités :

Rattaché(e) au Responsable de l'équipe Architecture, Infrastructures et Projets techniques de la DSI Groupe, vous rejoignez en qualité d'Architecte Technique une équipe chargée de la conception et de l'intégration des solutions, des infrastructures et des services informatiques du Groupe Sodiaal.
À ce titre, vous contribuez aux études d'architecture ainsi qu'aux projets d'évolution des infrastructures, en mobilisant votre expertise technique et votre maîtrise des environnements système.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Contribuer à la définition et à l'évolution des architectures d'infrastructure, en cohérence avec les besoins du Groupe, les standards en vigueur et les orientations de sécurité.
- Participer au cadrage technique des projets métiers et des principaux projets techniques.
- Réaliser les études d'architecture, les analyses d'impact et les préconisations nécessaires à la conception de solutions techniques complexes.
- Apporter une expertise transverse et contribuer aux choix techniques structurants, dans un cadre de validation défini.
- Contribuer à la cohérence, à la sécurité, à la performance et à l'exploitabilité des architectures proposées.
- Produire et maintenir la documentation technique nécessaire, notamment les Dossiers d'Architecture Technique (DAT), et contribuer à la rédaction des Dossiers d'Exploitation (DEX).

Le profil recherché

Profil recherché

Compétences techniques :

- Maîtrise des principes d'architecture d'infrastructure et de conception de solutions techniques.
- Maîtrise des méthodes d'étude, d'analyse d'impact et de préconisation d'architecture.
- Bonne connaissance :- des environnements Microsoft : Windows Server 2019/2022, Active Directory.
- des systèmes Linux, notamment Red Hat.
- des technologies et outils de virtualisation, notamment VMware ; la connaissance de Nutanix est appréciée.
- des solutions de stockage, de sauvegarde et de continuité d'activité.
- des environnements de bases de données, notamment Oracle, SQL Server et PostgreSQL.

Compétences comportementales :

Rigueur, esprit d'analyse et capacité à prendre du recul sur les sujets techniques.
Autonomie, réactivité et sens de la collaboration.

Formation & expérience :

De formation Bac +5 dans le domaine de l'IT, vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans en architecture technique, complétée par plus de 10 ans d'expérience au sein d'une direction IT technique en tant qu'ingénieur systèmes.
Une expérience au sein d'un groupe industriel multi-sites de taille importante est également souhaitée.

Localisation :

Lyon Part-Dieu : nos bureaux (DSI Groupe) sont en plein coeur du quartier de Lyon Part-Dieu, très facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette, etc.

A propos de nous :

En rejoignant SODIAAL, vous évoluerez dans un environnement dynamique et porteur de sens où vos actions contribuent à créer de la valeur pour notre coopérative.
Vous prendrez part à la culture Sodiaal basée sur 4 valeurs fondamentales : l'audace, l'exigence, la priorité clients & consommateurs et la coopération.
Nous voulons donner sa place à chacun : la diversité fait la force et la richesse de notre entreprise. Nous avons notamment deux ambitions fortes : être une entreprise handi-accueillante et faire progresser l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Vous bénéficierez :
- d'un Onboarding complet pour vous donner toutes les clés de la réussite dans votre prise de poste. Notre parcours d'intégration vous apportera une connaissance des fondamentaux de notre coopérative notamment par la découverte de nos exploitations et usines.
- d'un programme de formation diversifié pour développer vos compétences grâce au catalogue de formations de l'Académie SODIAAL.
- d'une politique de mobilité interne : évoluer, s'ouvrir à de nouvelles perspectives, se challenger. Nous avons à coeur de favoriser l'épanouissement de chacun et notamment à travers son évolution professionnelle.

Vos futurs avantages :

- Part variable de rémunération annuelle, accord d'intéressement
- Charte de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine
- Forfait jours : 213 jours par an (13 jours de repos en moyenne)
- Carte tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, dispositif attractif de retraite supplémentaire, avantages sociaux CSE.

Les avantages

  • Télétravail
  • Salaire brut sur 13 mois
  • Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite
  • Compte Epargne Temps
  • Participation aux bénéfices, intéressement et plan d’épargne
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et présélection des candidatures

  • Echange téléphonique avec les équipes RH

  • Entretiens physiques avec le manager et le RRH

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Entretien éventuel avec le N+2

  • Embauche et intégration

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 00166434_1779442782

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