Les missions du poste
Dans le cadre d'un projet structurant de pilotage de la performance maintenance et sécurité, vous intervenez au sein d'un environnement multi-sites à forts enjeux opérationnels et réglementaires.
Intégré(e) à une équipe siège spécialisée maintenance, vous prenez en charge le pilotage des contrats CVC et maintenance multi-technique / multiservice, avec un périmètre budgétaire significatif et une forte interaction avec les équipes terrain et les prestataires.
Votre rôle s'inscrit dans une logique ESN : mission longue, environnement structuré, objectifs clairs et impact mesurable sur la performance des installations.
🎯 Vos responsabilités orientées résultats
Pilotage des contrats de maintenance
- Structurer et faire évoluer les contrats de maintenance en lien avec les équipes achats et les besoins opérationnels
- Contribuer aux phases d'appels d'offres et à la sélection des partenaires techniques
- Déployer les nouveaux contrats : intégration SI, bases équipements, documents de référence
- Former et accompagner les équipes terrain sur les nouveaux dispositifs contractuels
Performance & amélioration continue
- Piloter les campagnes de maintenance préventive et contrôles réglementaires
- Analyser les écarts de performance et mettre en oeuvre des plans de progrès concrets
- Animer les comités de pilotage avec les prestataires
- Suivre les KPI de disponibilité, conformité et performance
- Garantir le respect des exigences HSE et réglementaires
Suivi budgétaire
- Piloter un budget maintenance conséquent
- Valider les factures et assurer le suivi financier des contrats
Le profil recherché
Formation
- Bac +5 - Ingénieur ou équivalent universitaire
Expérience
- Minimum 8 ans d'expérience
- Environnement maintenance industrielle, bâtiment, énergie ou infrastructures multi-sites
- Expérience en pilotage de contrats et gestion de prestataires
Compétences clés
- Solide culture technique (CVC, électricité, maintenance multi-technique)
- Capacité d'analyse et de synthèse orientée décision
- Aisance relationnelle et leadership transverse
- Goût pour les environnements complexes et structurés
Langues
- Français courant
- Anglais courant
Normes / Référentiels
- Environnement HSE
- Réglementation maintenance et contrôles réglementaires
- Connaissance ICPE appréciée
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : a0wa2000000HwVp
