Galliance emploi
Galliance recrutement

Gestionnaire de Stock H/F Galliance

  • Ancenis-Saint-Géréon - 44
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre quotidien chez nous :

Vous intégrerez notre atelier Laboratoire au sein duquel vous aurez en charge la gestion d'un stock:

Assurer une gestion des stocks, en garantissant la fiabilité des mouvements d'entrées et de sorties.

Analyser et piloter les écarts de stock.

Être en mesure de générer les états de stock en fin de journée.

Veiller à l'organisation et au bon rangement de la zone de travail.

Renseigner les outils informatiques.

Notre proposition

En pratique :

Ce poste est à pourvoir à temps plein

35 heures par semaine, en modulation

Horaires en 2x8

Travail au froid (entre 6 et 8 degrés)

Port de charge (12 kg)

Conduite d'un gerbeur

Utilisation d'un outil informatique

Rémunération & avantages :

Salaire mensuel brut: 2016.75€

Primes d'habillage, prime panier, prime mobilité et prime de froid ;

13ème mois, prime d'intéressement et de participation et prime d'ancienneté à partir d'un an ;

CIE Terrena ;

Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 80%) ;

De multiples possibilités d'évolution au sein de Galliance et du groupe Terrena.

Le profil recherché

Parlons de vous :

Pour mener à bien vos missions, nous apprécierons :

Votre aisance informatique pour apprendre le fonctionnement du logiciel ;

Votre capacité d'organisation, d'anticipation et votre autonomie.

N'attendez plus et venez rejoindre nos 340 collaborateurs qui s'impliquent au quotidien pour écrire l'agriculture de demain et construire l'avenir de Galliance !

Notre processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, l'équipe recrutement vous recontactera par téléphone pour un premier échange. Si l'échange est positif, un entretien sera organisé avec un membre de l'équipe recrutement et le responsable du service.

Ref: 28iqk1uzmm

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature

  • Analyse des candidatures par le service RH

  • Présélection téléphonique par un membre de l'équipe RH

  • Entretien(s) avec le manager et un membre de l'équipe RH

  • En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 28iqk1uzmm

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

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