Paris - CDI - Economiste de la Construction - Exp > H/F Résilians
- Saint-Cloud - 92
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Economiste de la construction
Descripteur TCE en maîtrise d'oeuvre de réhabilitation à la suite de sinistres (h/f)
Rejoindre Résilians
Le Groupe Résilians est un acteur national de référence dans les métiers du bâtiment après-sinistre. Nos équipes interviennent partout en France pour sécuriser, réparer, rénover et réhabiliter les bâtiments et infrastructures endommagés à la suite d'incendies, dégâts des eaux, catastrophes naturelles ou événements techniques.
Votre collaboration devra participer à garantir la maîtrise technique et la qualité des projets dans lesquels vous serez impliqué(e). Vous serez amené à faire de nombreux déplacements dans Paris et région Ile de France.
Vos missions seront majoritairement les suivantes :
Participation à des visites en vue d'établir des rapports techniques (repérage de désordres, analyse des désordres, constat des dégâts, préconisations techniques)
Pilotage des investigations et diagnostics obligatoires et / ou complémentaires
Description précise sous la forme de bordereaux détaillés des travaux à réaliser pour réhabiliter l'immeuble sinistré (tous corps d'état y compris démolitions)
Participation à des réunions de négociation des prix avec les experts et autres intervenants du dossier
Le profil recherché
Profil :
Vous avez un diplôme d'économiste de la construction, êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails, curieux(se) d'apprendre de nouvelles choses, autonome et organisé(e).
La réhabilitation de bâtiments vous intéresse tout particulièrement, vous avez le sens du client et du contact et un goût pour l'architecture et le patrimoine ancien.
Vous avez une première expérience dans l'économie de la construction en tant que descripteur (2 ou 3 ans minimum), la maîtrise des outils de bureautique et des notions de logiciels de dessin (autoCAD, Revit, autre).
Vous avez impérativement le permis B.
Les avantages
- Carte tickets restaurants
- Cheque cadeau
- Respect de l'équilibre vie pro - vie perso
- En fonction du poste : panier repas, prime sur objectif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Tri de CV et envoi de réponses négatives pour les candidatures non retenues.
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En fonction des profils : entretien en teams avec l'équipe recrutement.
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Entretien physique avec le N+1.
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En fonction des profils : 3ème entretien.
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Proposition d'embauche.
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Résilians en images
Publiée le 22/06/2026 - Réf : teamtailor-7775887-2013285
