ABB France emploi
ABB France recrutement

Ingénieur Commercial Projets Tertiaires - Nantes H/F ABB France

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
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Détail du poste

Votre mission

En tant qu'Ingénieur commercial sur l'activité tertiaire, vous pilotez le développement commercial de solutions techniques complexes en distribution électrique, building automation et bornes de recharge pour véhicules électriques sur les régions Bretagne, Pays de la Loire, Centre-Val de Loire (18, 36, 37, 41) et Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes (16, 17, 79, 86).



Responsabilités principales

* Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité des offres projets sur votre périmètre géographique
* Construire et entretenir des relations durables avec les clients donneurs d'ordre (installateurs, bureaux d'études, tableautiers, intégrateurs)
* Piloter les opportunités projets en lien avec les équipes internes en charge des études techniques
* Structurer, négocier et sécuriser les aspects techniques, financiers, commerciaux et contractuels des offres
* Identifier et développer de nouvelles opportunités en collaboration avec l'équipe commerciale élargie
* Assurer le suivi commercial et le reporting des projets via Salesforce jusqu'à leur bonne exécution



Profil recherché

* Formation Bac +2 minimum en électrotechnique, complétée par une formation commerciale type Master
* Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la vente de solutions techniques ou de projets en environnement similaire
* Bonne connaissance du marché de la distribution électrique et des installateurs
* Maîtrise de l'anglais appréciée

We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe. #RunsWhatRunstheWorld

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement modernes des locaux
  • Flexibilité du travail
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • Comité d'entreprise
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Espaces calmes
  • Restaurant d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Première prise de contact avec un de nos recruteurs pour valider les éléments essentiels

  • Entretien téléphonique pour les personnes pré sélectionnées

  • Entretien Physique avec le Service Recrutement

  • Entretien physique avec le N+1

  • Entretien physique avec RRH en fonction du poste

Publiée le 22/05/2026 - Réf : JR00031157_1779435598

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