Les missions du poste
Le domaine fonctionnel et technique du Service Informatique Industrielle (SII) est la conduite des procédés industriels et systèmes de sécurité (automatismes, supervision, gestion d'alarmes, aide au diagnostic, historisation de données, ...) à base d'automates supervisés, de Systèmes Numériques de Contrôle Commande (SNCC) et, de matériel et réseaux informatiques.
Vos missions
Sous la responsabilité d'un technicien Méthode Informatique Industrielle, vos missions sont les suivantes :
1) Gérer le stock de proximité de l'informatique industrielle : (stock de pièces de rechanges réservé à SII)
- Réorganiser les stocks de proximité en réalisant un rangement par type de matériel et en tenant compte des besoins des utilisateurs et des spécificités des installations,
- Ajuster le niveau du stock de proximité en tenant compte de leur difficulté d'approvisionnement ainsi que des quantités de pièces disponibles sur les plateformes et aux magasins Orano CE Tricastin.
2) Suivre en dynamique l'état des stocks et des pièces de rechange automatisme, informatique et réseau. Ces stocks concernent le stock des magasins généraux Orano CE Tricastin ainsi que le stock de proximité et les plateformes SII.
3) Assurer la veille d'obsolescence de matériels, proposer et piloter des projets de traitement,
Au quotidien, vos missions impliquent des points techniques avec les pôles interventions, projets, et infrastructure réseau, ainsi qu'avec les magasin généraux d'Orano CE Tricastin.
Le profil recherché
Vous avez des notions ou connaissances du matériel informatique industriel (PC, serveurs, switch, firewall, automates, passerelle, IHM, etc... ),
Vous avez des connaissances des logiciels types bureautiques ; Excel, Access, etc...
Vous êtes rigoureux. Votre esprit d'équipe et votre bon relationnel sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
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5 Rue du Gardon
26700 Pierrelatte
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 14512_1779435806
