Externatic emploi
Externatic recrutement

Lead Tech Api C# .Net H/F Externatic

  • Ancenis-Saint-Géréon - 44
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous accompagnons un groupe industriel français de référence mondiale dans le secteur de la manutention tout-terrain, de l'élévation et du terrassement, présent depuis plus de 70 ans et animé par une forte culture de l'innovation et de la performance industrielle.

Ancré dans son siège en France et organisé à l'international, le groupe conçoit, produit et distribue une vaste gamme de machines (chariots télescopiques, nacelles, chargeuses, tractopelles, équipements de magasinage...) ainsi que des services associés (maintenance, financement, pièces) sur les marchés de la construction, de l'agriculture et de l'industrie.

Engagé dans une dynamique de transformation, le groupe développe de nouvelles générations de produits plus performants, connectés et respectueux de l'environnement, tout en renforçant sa compétitivité industrielle et son agilité face aux besoins changeants de ses clients à travers le monde.

Fort de 6 000 collaborateurs et de près de 2,7 Mds € de chiffre d'affaires en 2024, le groupe est présent dans 140 pays à travers un réseau de plus de 800 concessionnaires.
Vous cherchez à vous investir dans un environnement industriel de pointe, au sein d'une structure innovante et tournée vers l'avenir ?

C'est ici que tout commence :

Rattaché(e) au service IT Customer Experience, vous accompagner l'équipe agile d'une dizaine de collaborateurs, en charge des API du groupe.

Au quotidien, vous agissez en tant que référent sur le sujet des API, et :

  • assurer la responsabilité technique du cycle de vie des API : de l'étude à l'implémentation, en passant par l'intégration et l'optimisation du Run
  • réaliser les phases d'analyse et de conception à partir des cahiers des charges fournis par les Business Analysts, que vous challengez et qualifiez afin de définir les solutions techniques les plus pertinentes
  • développer les API avec les technologies adaptées et assurer la rédaction de la documentation technique associée
  • favoriser la réutilisation des développements au sein de l'équipe et accompagner la montée en compétences des développeurs, dans une logique de transmission et de polyvalence technique
  • industrialiser la production d'API : formalisation des templates, définition et diffusion des bonnes pratiques, amélioration de l'opérabilité et du monitoring
  • piloter les relations avec les prestataires et éditeurs : suivi des incidents, coordination et animation des projets techniques
En tant que référent sur un périmètre à forts enjeux, vous êtes force de proposition pour accompagner la stratégie de l'entreprise et contribuer à la valorisation des données.

environnement technique : .NET 8 (C#), Node.js, API REST, GraphQL, JSON:API, Entity Framework, OIDC, Okta, Microsoft Azure, Azure API Management (APIM), Git, Azure DevOps, CI/CD, tests unitaires, tests End-to-End, Playwright, Visual Studio 2022, Visual Studio Code, IA générative (apprécié).

Conditions de travail / en pratique :

  • Entreprise basée à Ancenis (entre Nantes & Angers : accès facilité via navettes trains/bus - quelques déplacements à l'étranger sont à prévoir)
  • 2 jours de télétravail possible
  • Rémunération entre 50K€ et 60K€ en fonction de votre expérience + variable + intéressement/participation/CSE/restaurant d'entreprise

Le profil recherché

Ce que vous apportez

Hard skills

  • issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac +3/4/5)
  • anglais B2 minimum
  • 7 à 8 ans d'expérience dans le domaine du développement avec une forte appétence API

Soft skills

  • bon relationnel
  • capacité d'analyse et de synthèse
  • rigoureux, curieux, à l'écoute
  • travail d'équipe

Le process

* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
* 2 à 3 RDV côté client

Les avantages

  • 100% client final
  • Cabinet spécialisé en informatique
  • Cabinet présent dans toute la France

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous prenons contact avec vous

  • Explorons ensemble vos envies/objectifs

  • Nous présentons votre profil

  • Mise en relation avec l'entreprise

  • Suivi de votre intégration

  • Donnons-nous des nouvelles

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 002137

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Externatic recrutement
Externatic recrutement
Cholet - 49
CDI
40 000 - 45 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 11 jours
Baker Tilly recrutement
Baker Tilly recrutement
Voir l’offre
il y a 18 jours
KELIO recrutement
Cholet - 49
CDI
Voir l’offre
il y a 3 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact